(Junior) HR Generalist (all genders) - Hamburg

Wir sind in Kontinentaleuropa die Nr.1 der Golfausrüster . Ein Erfolg, auf den wir stolz sind. Und der nicht von ungefähr kommt.
Denn wir teilen etwas mit unseren Kunden: Leidenschaft.
Die Leidenschaft für einen faszinierenden Sport, die Leidenschaft für die eigene Leistung, die Leidenschaft für den Wettbewerb.
Wir konzentrieren uns immer darauf, im richtigen Moment das Richtige zu tun. Unsere Begeisterung, unser Know-how und unsere Erfahrung mit allen zu teilen, die Golf genauso lieben wie wir.
Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden sagen: Besser konnte es nicht laufen.
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als

(junior) HR Generalist(all genders)

in Vollzeit

So überzeugen wir dich:

Dein abwechslungsreicher Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterbetreuung und Beratung – Du stehst unseren Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragen und Anliegen zur Seite und berätst sie mit Empathie und Fachwissen
• Personaladministration – Übernahme des operativen HR-Managements – vom Onboarding über den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle bis zum Offboarding
• Datenpflege und Organisation – Du pflegst und aktualisierst Personaldaten und sorgst für eine einwandfreie Datenintegrität
• Bewerbermanagement – Du begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine außergewöhnliche Candidate Experience, die in Erinnerung bleibt
• Strategische und organisatorische Aufgaben – Du analysierst und optimierst bestehende HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Employee Experience verbessern – Du entwickelst Maßnahmen, um die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter:innen zu fördern

Als Eine(r) von uns erwarten dich:

• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• 6 Wochen Urlaub
• Home-Office-Regelung
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung
• Zuschüsse verschiedener Benefits, z. B. Deutschlandticket, EGym Wellpass
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport
• Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen

So überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich absolviert oder hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie abgeschlossen
• Erfahrung im HR-Bereich – Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Deine Motivation zählt
• Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten – Du bist gut strukturiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig priorisieren und erfolgreich abschließen
• Empathie und Kommunikationsstärke – Du hast ein Gespür für Menschen, kannst ihre Bedürfnisse erkennen und überzeugst durch Deine Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on Mentalität – Du packst gerne mit an, findest praktische Lösungen und setzt sie effizient um
• Teamgeist und Eigeninitiative – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist aber auch in der Lage, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und Deine Projekte voranzutreiben

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann nutze unser Karriereportal oder die E-Mail Adresse und sende uns Deine vollständige Bewerbung zu.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner für dieses Jobangebot ist Simon Happel .

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