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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Online-Verkaufsstrategien für Golfprodukte.
- Arbeitgeber: Golf House ist der führende Anbieter für Golfequipment und -mode in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 6 Wochen Urlaub und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Community und gestalte das Einkaufserlebnis für Golfenthusiasten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Online-Verkaufsleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Golf House ist Deutschlands erste Adresse, wenn es um Golfequipment und Golfmode geht.
Als führender Facheinzelhändler- und Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein Shoppingerlebnis in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre.
Wir sind das Kompetenz-Center an jedem Standort sowie Online und jede unserer 31 Filialen in Deutschland, Österreich und Tschechien ist ein beliebter Sammelpunkt für die lokale Golf Community.
So überzeugst Du uns:
- Du hast Erfahrung in der Online-Verkaufsleitung und im Category Management
- Du besitzt ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Du hast starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Du bringst Erfahrung mit Datenanalyse-und Software-Tools mit
So überzeugen wir Dich:
- Du führst ein Team von Category Managern und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Verkaufsstrategien
- Du analysierst das Search-Verhalten sowie die User Experience und identifizierst Trends und Chancen um die Produktpalette anzupassen
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich – verbunden mit dem klaren Ziel, den Online-Verkauf zu steigern
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Marketing, Logistik) zusammen und gewährleistest eine nahtlose Online-Verkaufserfahrung
- Du überwachst die Kennzahlen und berichtest an den Head of ECom
Als Eine/r von uns erwartet Dich:
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- 6 Wochen Urlaub (Urlaub kann zusätzlich gekauft oder verkauft werden)
- Home-Office-Regelung
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung
- Zuschüsse verschiedener Benefits, z. B. Deutschlandticket, EGym Wellpass
- Kostenübernahme der Platzreife für den Golfsport
- Corporate Benefits Programme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport
- Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bitte nutze unser Karriereportal oder sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die E-Mail-Adresse personal@golfhouse.de. Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten!
Dein Ansprechpartner für dieses Jobangebot ist Simon Happel. #J-18808-Ljbffr
Team Lead Category Manager Online (all genders) - Hamburg Arbeitgeber: Golf House Direktversand GmbH
Kontaktperson:
Golf House Direktversand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Category Manager Online (all genders) - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Golf House und die Branche zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Team Lead Category Manager Online zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Online-Verkauf und im Category Management recherchierst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Trends zu analysieren und in konkrete Strategien umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungsfähigkeiten durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Golfsport und die Produkte von Golf House. Eine persönliche Verbindung zur Marke kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Category Manager Online (all genders) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Team Lead Category Manager Online unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Online-Verkauf und im Category Management zu den Zielen von Golf House passen.
Hebe deine Führungsqualitäten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Datenanalyse betonen: Da Erfahrung mit Datenanalyse- und Software-Tools gefordert ist, solltest du relevante Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf House Direktversand GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Team Lead Category Manager arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere aktuelle Trends im Online-Verkauf
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und im Golfbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Trends zu identifizieren, die das Unternehmen nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele für Datenanalysen vor
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Golf House, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
