Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Gastronomie-Team und organisiere spannende Events und Bankette.
- Arbeitgeber: Golf Kyburg ist Teil der Leading Golf Courses und bietet eine traumhafte Lage zwischen Zürich und Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Rabatte in unseren Restaurants.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und erlebe die Gastronomie auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Kaderreisen und ein großes Mitarbeiterfest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Anlagen Golf Kyburg sind Teil der europäischen Qualitätsgemeinschaft «Leading Golf Courses». Golf Kyburg liegt mit seinem 18 Loch Championship Course zwischen Zürich und Winterthur, wenige Minuten ab Autobahnausfahrt Effretikon. Über 25 Mitarbeiter arbeiten für rund 700 Mitglieder und viele Gäste. Unser Restaurant La Gloria deckt von der à la Carte Küche bis zum 120 Personen Bankett ein breites Spektrum ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per März 2025 Sie als:
Als passionierter Gastgeber fühlen Sie sich einer neuen Herausforderung auf Golf Kyburg gewachsen? À la carte- sowie Sportevents begeistern Sie? Dann sind Sie bei uns golfrichtig.
Ihre Aufgaben
- Zielorientierte Führung des gesamten Gastronomie-Teams
- Erstellung des gesamten à la carte- und Bankett-Angebotes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
- Einkaufs- und Bestellwesen
- Planung, Organisation und Durchführung aller Bankette und aktiver Verkauf von Events
- Verwöhnen der anspruchsvollen Kundschaft mit erstklassiger Leistung von Küche und Service
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie Diplom einer anerkannten Hotelfachschule oder gleichwertige Ausbildung (z.B. als F&B Manager, Restaurationsleiter, Bankett Manager)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikationsvermögen
- Flexibel, belastbar, zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft
Unser Unternehmen bietet
- Anspruchsvolle, kundennahe Aufgabe an schönster landschaftlicher Lage
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktives Jahresarbeitszeitmodell (3-4 Monate frei am Stück)
- Junges, motiviertes und qualifiziertes Team
- Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort
- Kostenloser Parkplatz
- Gratis Greenfee ab Platzreife auf allen unseren drei Golfplätzen
- Bis zu 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren drei Restaurants und Golfshops
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Clubgolf-Unternehmens
- Möglichkeit in verschiedenen Betrieben zu arbeiten
- Grosses Mitarbeiterfest
- Interessante Kaderreisen / Veranstaltungen auf verschiedenen Stufen
LEITER •IN GASTRONOMIE 100% Arbeitgeber: Golf Kyburg
Kontaktperson:
Golf Kyburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER •IN GASTRONOMIE 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie durch aktive Teilnahme an kulinarischen Events oder Wettbewerben. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Leiters in der Gastronomie bei Golf Kyburg. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit dem Golf Kyburg Team und deren Aktivitäten vertraut zu machen. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um aktuelle Entwicklungen und Neuigkeiten zu verfolgen, die dir im Vorstellungsgespräch von Nutzen sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER •IN GASTRONOMIE 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anlagen Golf Kyburg und deren Gastronomieangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Fähigkeiten, die für die Position als Leiter:in Gastronomie wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Eventmanagement darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von Golf Kyburg passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf Kyburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und wie du dein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen mit à la carte und Bankettveranstaltungen und warum du diese Herausforderungen liebst.
✨Informiere dich über Golf Kyburg
Mache dich mit dem Unternehmen und seinen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Golf Kyburg verstehst und wie du zur Verbesserung des Gastronomieangebots beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.