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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sei die erste Ansprechperson für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Renommiertes Hotel in den Alpen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld, regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die alpine Gastfreundschaft und entwickle deine Fähigkeiten im Servicebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ein renommiertes Hotel in den Alpen sucht einen Stv. Chef de Service (m/w/d), der die operative Leitung des Services bei Abwesenheit des F&B Managers übernimmt.
Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung des Serviceteams sowie die erste Ansprechperson für Gäste während des Service.
Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Hotel bietet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen.
Deputy F&B Service Manager – Alpine Hotel Arbeitgeber: Golf & Sporthotel Hof Maran
Kontaktperson:
Golf & Sporthotel Hof Maran HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy F&B Service Manager – Alpine Hotel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen und nach dem Team zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Hotel geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy F&B Service Manager – Alpine Hotel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Rolle des Stv. Chef de Service bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Service und wie du das Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die operative Leitung bist!
Sprache ist wichtig: Da wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und mit Gästen aus aller Welt umgehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf & Sporthotel Hof Maran vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends und Standards in der Gastronomie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Serviceerlebnis zu verbessern.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten im Vorfeld. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du dich sicher und professionell ausdrücken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Als Stv. Chef de Service wirst du oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das Serviceteam unterstützen kannst, um ein hervorragendes Gästeerlebnis zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur im Hotel. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.