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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Spielbetrieb und organisiere spannende Golfturniere.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Golfpark, der Spaß und Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer tollen Umgebung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Welt des Golfsports hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Organisation des Spielbetriebs
- Organisation von Turnieren & Golfevents
- Rezeption und Betreuung von Mitgliedern und Gästen
- Marschall-Einsatz auf dem Platz
- Büromanagement
Was wir erwarten
- Du bringst eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise Erfahrung im Kundenservice oder in der Golfbranche mit.
- Du solltest kommunikationsstark und diplomatisch sein und bereit sein, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Golfpark-Betriebsleiter Arbeitgeber: Golfanlagen Weiland GmbH
Kontaktperson:
Golfanlagen Weiland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Golfpark-Betriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Golfbranche sind entscheidend. Besuche lokale Golfturniere oder Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Golfsport! Wenn du bei Gesprächen oder in sozialen Medien über deine Erfahrungen und dein Wissen über Golf sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut in unser Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Golfbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Dienstleistungen Bescheid weißt, die den Spielbetrieb verbessern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Golfpark-Betriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Golfpark und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Veranstaltungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in der Golfbranche hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten in Kommunikation und Diplomatie klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für den Golfsport und deine Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golfanlagen Weiland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und in der Golfbranche. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und diplomatisch kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst.
✨Informiere dich über den Golfpark
Recherchiere den Golfpark, seine Veranstaltungen und die Community. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Organisation, indem du gezielte Fragen stellst.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Position auch Wochenend- und Feiertagsarbeit umfasst, sei darauf vorbereitet, dies im Interview anzusprechen. Zeige deine Bereitschaft und Flexibilität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
