Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the golf club's operations, events, and team while ensuring top-notch member experiences.
- Arbeitgeber: Join Golfclub Rheinblick, a stunning 18-hole championship course near the Swiss border.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 days vacation, and free golf while working in a supportive team.
- Warum dieser Job: Shape the future of a prestigious club in a beautiful setting with passionate members.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in golf club management or similar roles; strong leadership and organizational skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for home office during off-peak seasons.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der 18-Loch-Championship Golfplatz liegt eingebettet in einer harmonischen, ruhigen Landschaft direkt an der Schweizer Grenze mit fantastischer Aussicht auf die umliegenden Dörfer und Fernsicht auf die Schweizer Alpen. Unser GEO-zertifizierte Meisterschaftsplatz bietet ein einmaliges Spielvergnügen und Naturerlebnis zugleich. Der Golfplatz Rheinblick erstreckt sich auf über 100 ha, verfügt über einen grosszügigen Übungsbereich, einen Pro Shop und ein «à-la-carte» Restaurant mit grosser Terrasse. Wir im Golfclub Rheinblick sind nicht nur auf den Golfplatz und die aussergewöhnliche Landschaft stolz, sondern vor allem auf seine sportlich-ambitionierten Mitglieder sowie die kollegiale und entspannte Geselligkeit.Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Golfclub Rheinblick e.V. mit seinen rund 900 Mitgliedern Sie als unseren engagiertenGolfclub-Manager (m/w/d) per sofort oder nach Vereinbarung.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Gesamtverantwortung für den reibungslosen Clubbetrieb und Instandhaltung der gesamten GolfanlagePlanung, Überwachung und Durchführung von Club-Veranstaltungen und TurnierenFührung und Entwicklung des Clubpersonals (mit Ausnahme des Gastrobetriebs)Verantwortung für Personalplanung, Schulungen und Motivation des TeamsPflege und Ausbau der Beziehungen zu den Mitgliedern • Repräsentation des Clubs gegenüber Mitgliedern, Gästen und SponsorenKoordination der Veranstaltungen mit der Geschäftsführung für die GastronomieZusammenarbeit mit der Golfschule und Koordination der sportlichen Aktivitäten mit den Golflehrern (z.B. Juniorentraining, Trainings der Sektionen und Mannschaften etc.)Zusammenarbeit mit dem Greenkeeping-Team zur Sicherstellung einer erstklassigen Platzqualität (inkl. Beschaffung von Gerätschaften und Unterhalt des Maschinenparks)Mitarbeit in verschiedenen Kommissionen (Spielkommission, Mitgliederkommission etc.) und Übernahme von projektbezogenen Arbeiten • Entwicklung von Marketingstrategien zur MitgliedergewinnungPflege der Club-Website und Social-Media-Kanäle (Newsletter)Zusammenarbeit mit Behörden (Steuerbehörden, Arbeitsamt, Registergericht etc.)Vorbereitung und Überwachung des Budgets, Erstellung von Zwischenabschlüssen inkl. Analyse von Über-/Unterschreitungen und Definition allfälliger MassnahmenIhr Profil und Anforderungen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BWL) oder im Bereich Sportmanagement resp. vergleichbare QualifikationenErfahrung im Management eines Golfclubs oder in ähnlichen Managementfunktionen (z.B. Freizeit-/Tourismusbranche)Fundiertes Wissen im Golfsport und Begeisterung dafürKenntnisse im deutschen Steuerrecht, Verbandsrecht und Arbeitsrecht von VorteilGute EDV-Kenntnisse (MS-Office und PC Caddie von Vorteil)Erfahrung im Personalmanagement und gute Leadership-FähigkeitenEigeninitiative, starke organisatorische Fähigkeiten und „hands-on“ PersönlichkeitBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mehrarbeit, insbesondere während der Hauptsaison und an den WochenendenUnser Angebot:Eine verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld und die Möglichkeit, die weitere Zukunft des Golfclubs aktiv mitzugestaltenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Benefits und SozialleistungenEin engagiertes, erfahrenes und professionelles TeamEin angenehmes Arbeitsklima und sehr gute EntwicklungsmöglichkeitenSelbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sowie Freiraum für eigene Ideen zur Gestaltung des ClubbetriebsKostenloses Golfspielen30 Tage UrlaubMöglichkeit für Homeoffice in der NebensaisonHaben wir Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Kurz-CV per Mail an Betti, PräsidentGolfclub Rheinblick e.V.Rheinstrasse 4D-79807 Lottstetten-Nack #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer/Golfclub-Manager (m/w/d) in Vollzeit (100%) Arbeitgeber: Golfclub Rheinblick e.V.
Kontaktperson:
Golfclub Rheinblick e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/Golfclub-Manager (m/w/d) in Vollzeit (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Golfclub-Bereich tätig sind oder Kontakte zu Golfclubs haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Golfclub Rheinblick und seine Mitglieder. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Clubs verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leadership-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Mitgliedergewinnung und zur Verbesserung des Clubbetriebs zu präsentieren. Ein kreativer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Clubs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/Golfclub-Manager (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Golfclub Rheinblick: Informiere dich über den Golfclub Rheinblick, seine Geschichte, die Mitglieder und die angebotenen Dienstleistungen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Management, deine Begeisterung für den Golfsport und deine Fähigkeiten im Personalmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Golfclubs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an Marco Betti. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob deine Kontaktdaten korrekt sind. Ein professioneller und freundlicher Ton in der E-Mail ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golfclub Rheinblick e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Golfsport
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Golfsport zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch eine echte Begeisterung für das Spiel und die Community hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamführung demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Veranstaltungsorganisation vor
Da die Planung und Durchführung von Club-Veranstaltungen eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Events zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Verbandsrecht
Falls du Kenntnisse im deutschen Steuerrecht oder Verbandsrecht hast, bringe diese in das Gespräch ein. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für die rechtlichen Aspekte des Clubmanagements.
