Stellenbeschreibung
Die Gollan-Bau GmbH steht für Kompetenz, Qualität und zuverlässige Bauleistungen aus einer Hand. Als Teil der Unternehmensgruppe Gollan realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Tischlerei von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als eines der größten Unternehmen seiner Branche in Ostholstein begleitet die Gollan-Bau private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber bei unterschiedlichsten Bauvorhaben. Dabei wird traditionelles Handwerk mit modernen Verfahren verbunden und auf eine wirtschaftliche, nachhaltige und lösungsorientierte Arbeitsweise gesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Fenstern und Türenelementen nach Werkplanung
Stellenanforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Bautischler oder eine vergleichbare, handwerkliche Qualifikation
- Erfahrung im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne
- Präzise, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Ein hochmotiviertes Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.)
- Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
- Zuschuss für Mahlzeiten in unserem Bistro
- Mitarbeiterrabattaktionen auf Reisen, Shopping, Technik uvm.
- Kindernotfallbetreuung/ Seniorenassistenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Bautischler (m/w/d) Arbeitgeber: GOLLAN-BAU GMBH
Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Beusloe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche bietet, sondern auch eine werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events, attraktiven Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass sie abends immer wieder nach Hause kommen können.
