Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau
Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau

Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Aufmaße und dokumentiere spannende Bauprojekte.
  • Arbeitgeber: Sichere Branche mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Tiefbau und gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

  • Erstellung von Aufmaßen auch GPS-unterstützt
  • Prüfung von Leistungsverzeichnissen
  • Abrechnung von Bauvorhaben
  • Dokumentation von Bauprojekten

Stellenanforderung

  • Technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Tiefbau
  • Weiterführende Qualifikation zum Bauabrechner wünschenswert aber kein Muss
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gängigen Bauabrechnungsprogrammen
  • Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
  • Firmenwagen (E-PKW) auch zur privaten Nutzung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit möglich
  • Home-Office möglich
  • Kostenlose Parkplätze
  • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.)
  • Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
  • Zuschuss für Mahlzeiten in unserem Bistro
  • Mitarbeiterrabattaktionen auf Reisen, Shopping, Technik uvm.
  • Kindernotfallbetreuung/ Seniorenassistenz

Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Gollan-Bau

Als Arbeitgeber im Bereich Tiefbau bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Vergütungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die Home-Office und Teilzeitoptionen beinhalten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Benefits-Paket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Gollan-Bau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Tiefbau arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma findest, bewirb dich direkt über unsere Website, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau! Teile in Gesprächen oder auf sozialen Medien, was dich an dieser Branche begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauabrechner (m/w/d) Tiefbau

Aufmaß erstellen
GPS-unterstützte Vermessung
Prüfung von Leistungsverzeichnissen
Bauabrechnung
Dokumentation von Bauprojekten
Technische Ausbildung im Tiefbau
EDV-Kenntnisse
MS Office Anwendungen
Bauabrechnungsprogramme
Selbstständige Arbeitsweise
Engagierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Tiefbau klar hervorhebst. Wenn du mit MS Office oder Bauabrechnungsprogrammen vertraut bist, lass uns das wissen!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch deine selbstständige Arbeitsweise!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollan-Bau vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Tiefbau handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Bauabrechnungsprogramme und sei bereit, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, an dem du gearbeitet hast.

Zeige deine Selbstständigkeit

Die Stelle erfordert eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Einarbeitung und Weiterbildung legt.

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