Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unserem zentralen Standort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 660 Mitarbeitern in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Recyclingbranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder fundierte technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüssel fertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An zwölf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 660 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen.
In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf dem reibungslosen Ablauf der Produktion, der Instandhaltung und der Mitarbeiterführung im gewerblichen Bereich unseres zentralen Standortes in 19209 Rosenhagen.
- Anlagenverantwortung: Sicherstellung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des reibungslosen Betriebs unserer Aufbereitungsanlagen.
- Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung sowie gezielte Weiterentwicklung des technischen und operativen Personals (z. B. Schichtleiter, Maschinenführer, Instandhaltungspersonal).
- Instandhaltungs- & Ersatzteilmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit sowie Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit von kritischen Ersatzteilen.
- Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Aktive Umsetzung und Überwachung aller internen und gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und zum betrieblichen Umweltschutz.
- Prozessoptimierung & Projektmanagement: Planung und Begleitung von technischen Investitionsprojekten, Anlagenerweiterungen und Baumaßnahmen.
- Störfall- & Energiemanagement: Schnelle, pragmatische Lösungsfindung bei Anlagenstillständen sowie Überwachung und aktive Reduzierung des Energieverbrauchs.
- Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge, partnerschaftliche Abstimmung mit der kaufmännischen Standortleitung sowie den Führungsebenen der Zentrale.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir eine führungserfahrene, technisch versierte Persönlichkeit, die gerne nah am Geschehen ist und die Sprache der Produktion spricht.
Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Industriemeister, Techniker).
Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden industriellen Umfeld (z. B. Recycling, Schüttgüter, Baustoffe, Prozessindustrie oder verwandte Branchen).
Fachkompetenz: Fundiertes Wissen im Bereich der Anlagentechnik, Instandhaltungsplanung und Produktionssteuerung.
Führungsstil & Persönlichkeit: Eine klare, wertschätzende Kommunikation gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Sie punkten durch Problemlösungskompetenz, Entscheidungsfreude und die nötige Ruhe in stressigen Situationen.
Doppelspitze: Ein partnerschaftliches Mindset und die Fähigkeit, eng, transparent und vertrauensvoll mit der kaufmännischen Betriebsleitung zusammenzuarbeiten, um den Standort gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Wir bieten:
- Eine gründliche Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Firmenwagen (E-Pkw) auch zur privaten Nutzung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (Kfz, Baumaschinen, Recyclinghof u. v. m.)
- Und noch einiges mehr
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gollan Recycling GmbH
Kontaktperson:
Gollan Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Viele Firmen schätzen Eigeninitiative und könnten genau dich suchen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Technischen Betriebsleiters interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Anlagentechnik und Mitarbeiterführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf die Schaltfläche 'Bewerben', nachdem du die gesamte Stellenbeschreibung gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollan Recycling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Gollan Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Anlagentechnik, Instandhaltungsplanung und Produktionssteuerung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Führungsstil reflektieren
Denke darüber nach, wie du dein Team führst und motivierst. Bereite Beispiele vor, die deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Problemlösungskompetenz verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Betriebsleitung interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für den gemeinsamen Erfolg des Standorts und deine Teamorientierung.