Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unserem Werk.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Baustoffe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser Rolle liegt Ihr Fokus auf dem reibungslosen Ablauf der Produktion, der Instandhaltung und der Mitarbeiterführung im gewerblichen Bereich unseres zentralen Standortes in 19209 Rosenhagen.
Anlagenverantwortung: Sicherstellung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung des reibungslosen Betriebs unserer Aufbereitungsanlagen.
Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung sowie gezielte Weiterentwicklung des technischen und operativen Personals (z. B. Schichtleiter, Maschinenführer, Instandhaltungspersonal).
Instandhaltungs- Ersatzteilmanagement: Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit sowie Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit von kritischen Ersatzteilen.
Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Aktive Umsetzung und Überwachung aller internen und gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und zum betrieblichen Umweltschutz.
Prozessoptimierung & Projektmanagement: Planung und Begleitung von technischen Investitionsprojekten, Anlagenerweiterungen und Baumaßnahmen.
Störfall- & Energiemanagement: Schnelle, pragmatische Lösungsfindung bei Anlagenstillständen sowie Überwachung und aktive Reduzierung des Energieverbrauchs.
Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge, partnerschaftliche Abstimmung mit der kaufmännischen Standortleitung sowie den Führungsebenen der Zentrale.
Stellenanforderung: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, suchen wir eine führungserfahrene, technisch versierte Persönlichkeit, die gerne nah am Geschehen ist und die Sprache der Produktion spricht.
Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Industriemeister, Techniker).
Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden industriellen Umfeld (z. B. Recycling, Schüttgüter, Baustoffe, Prozessindustrie oder verwandte Branchen).
Fachkompetenz: Fundiertes Wissen im Bereich der Anlagentechnik, Instandhaltungsplanung und Produktionssteuerung.
Führungsstil & Persönlichkeit: Eine klare, wertschätzende Kommunikation gepaart mit einer ausgeprägten „Hands‑on“-Mentalität. Sie punkten durch Problemlösungskompetenz, Entscheidungsfreude und die nötige Ruhe in stressigen Situationen.
Doppelspitze: Ein partnerschaftliches Mindset und die Fähigkeit, eng, transparent und vertrauensvoll mit der kaufmännischen Betriebsleitung zusammenzuarbeiten, um den Standort gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Wir bieten:
- Eine gründliche Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Firmenwagen (E‑PKW) auch zur privaten Nutzung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
- Flexible Arbeitszeiten
- Home‑Office möglich
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.)
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gollan Recycling GmbH
Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) in unserem zentralen Standort in 19209 Rosenhagen profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung parat hast. Zeige, dass du die Sprache der Produktion sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Technischer Betriebsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollan Recycling GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Technischer Betriebsleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungskompetenz oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein partnerschaftliches Mindset und eine klare Kommunikation sind wichtig, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
