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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Recyclingbereich und gestalte innovative Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem werteorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An 12 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 660 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.
Ihre Aufgaben
- Leitung aller vertriebsrelevanten Organisationseinheiten mit Personalverantwortung
- Gestaltung und Koordination der vertriebsrelevanten Prozesse und Abläufe
- Neuaufbau- und Durchführung des Vertriebscontrollings
- Angebotskalkulation und -erstellung
- Organisation und Umsetzung von Vertriebsprojekten und -aktionen
- Mitwirkung bei der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit kaufmännischem Hintergrund
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Dienstleistungsbranche
- Vertriebsorientiertes und verhandlungssicheres Auftreten
- Innovationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigenständigkeit, Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung
Was wir bieten
- Eine gründliche Einarbeitung, besonders bei Branchenfremdheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Firmenwagen (E-Pkw) auch zur privaten Nutzung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof u. v. m.)
- Und noch einiges mehr
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an oder online über unser Bewerbungsformular.
GOLLAN RECYCLING GMBH
Dorfstraße 7
23730 Neustadt/Beusloe
Vertriebsleitung (m/w/d) Recycling Arbeitgeber: Gollan Recycling GmbH
Kontaktperson:
Gollan Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung (m/w/d) Recycling
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Gollan Recycling arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung (m/w/d) Recycling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Recyclingbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollan Recycling GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmensgruppe Gollan und ihre verschiedenen Bereiche kennenzulernen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der Vertriebsleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebsprojekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Vertriebsleitung ist ein verhandlungssicheres Auftreten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungserfahrung zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Rollenspielübung durchzuführen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsperspektiven. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.