Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Gollan Recycling Recyclingzentrum Beusloe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere Materialflüsse für unseren Standort in Rosenhagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Recyclingbranche und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Logistik und Supply Chain.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Diese Rolle bildet das organisatorische, kaufmännische und regulatorische Rückgrat des Standortes Rosenhagen und fungiert als wichtige Schnittstelle innerhalb und außerhalb der Organisation.

  • Stoffstrom- & Logistikmanagement: Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung der Materialeingänge und -ausgänge für den zentralen Standort (inkl. Waagenbetrieb und Hoflogistik) in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen.
  • Behördenmanagement & Compliance: Zentraler Ansprechpartner für Aufsichts- und Genehmigungsbehörden; Verantwortung für die Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben sowie die Begleitung von Genehmigungsverfahren (z. B. nach BImSchG).
  • Qualitäts- & Reklamationsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie professioneller Umgang mit Qualitätsabweichungen bei Ein- und Ausgangsmaterialien.
  • Kaufmännische Steuerung: Überwachung der Standortkennzahlen (KPIs), Budgetverantwortung für den eigenen Bereich sowie Aufbereitung relevanter Daten für die beteiligten Abteilungen.
  • Strategie & Systemoptimierung: Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für neue Stoffströme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der administrativen Prozesse.
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit: Enge, partnerschaftliche Abstimmung mit der technischen Standortleitung, um eine wirtschaftliche und reibungslose Produktion zu gewährleisten.

Für diese Schnittstellenfunktion suchen wir einen strukturierten, analytisch denkenden Kopf mit ausgeprägtem Organisationstalent und kaufmännischem Weitblick.

  • Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Disposition, Supply Chain- oder Stoffstrommanagement, idealerweise in der Recyclingbranche. Erste Führungserfahrung ist ein großes Plus.
  • Fachkompetenz: Sicherheit in der Auswertung von KPIs, in der Budgetplanung und im Umgang mit ERP-Systemen sowie eine strukturierte, strategische Arbeitsweise.
  • Regulatorisches Wissen: Idealerweise Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Genehmigungsrecht/BImSchG, Abfallrecht) – oder die absolute Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
  • Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Partnern und Behörden.
  • Doppelspitze: Ein partnerschaftliches Mindset und die Fähigkeit, eng, transparent und vertrauensvoll mit der technischen Betriebsleitung zusammenzuarbeiten, um den Standort gemeinsam zum Erfolg zu führen.

Wir bieten:

  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
  • Firmenwagen (E-PKW) auch zur privaten Nutzung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office möglich
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  • Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk)
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.)
  • Und noch einiges mehr

Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gollan Recycling Recyclingzentrum Beusloe

Als Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) in Rosenhagen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, während wir Ihnen gleichzeitig umfangreiche Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschüsse zum JobRad bieten.
Gollan Recycling Recyclingzentrum Beusloe

Kontaktperson:

Gollan Recycling Recyclingzentrum Beusloe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Recyclingbranche vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d)

Stoffstrom- & Logistikmanagement
Behördenmanagement
Compliance
Qualitätsmanagement
Reklamationsmanagement
Kaufmännische Steuerung
Budgetplanung
Datenanalyse
ERP-Systeme
Regulatorisches Wissen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Führungserfahrung
Strategische Arbeitsweise
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kaufmännischer Betriebsleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei strukturiert: Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut gegliedert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Logistik- und Qualitätsmanagement zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollan Recycling Recyclingzentrum Beusloe vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des kaufmännischen Betriebsleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stoffstrom- und Logistikmanagement oder im Behördenmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.

Zeige dein strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strukturiertes Denken testen. Überlege dir, wie du Wirtschaftlichkeitsberechnungen angehen würdest und welche KPIs für die Position wichtig sind.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern und Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

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