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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Ernährungsberatung und -planung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Ernährung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen positiven Einfluss auf die Gesundheit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/-in oder Studium der Ökotrophologie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Diätassistent/-in oder Okotrophologen/-in in Voll- oder Teilzeit.
Diätassistenz oder Okötrophologe/-in (Diätassistent/in) Arbeitgeber: Gollée GmbH & Co.
Kontaktperson:
Gollée GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diätassistenz oder Okötrophologe/-in (Diätassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Ernährungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ernährung und Diätetik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Klienten erfolgreich beraten hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, relevante Kontakte zu finden und dich über offene Stellen bei uns und anderen Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diätassistenz oder Okötrophologe/-in (Diätassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als Diätassistent/-in oder Ökotrophologe/-in herzustellen. Betone relevante Erfahrungen in der Ernährungsberatung oder im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für Ernährung und Gesundheit ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Qualifikationen, Praktika oder Weiterbildungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollée GmbH & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Ernährungswissenschaften und Diätetik gut beherrschst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Nährstoffen, Diäten und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Diätassistent/in ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um potenzielle Klienten oder Kollegen zu überzeugen.
✨Präsentiere praktische Erfahrungen
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Diätassistenz zeigen. Konkrete Fälle können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern gefördert wird.
