Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um, um unsere Online-Präsenz zu stärken.
- Unternehmen: Familäres Team mit rund 80 Mitarbeitern am Rande des Schwarzwalds.
- Vorteile: Tankkarte, jährliche Firmen-Events und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Möchtest Du einen krisensicheren Job am Rande des Schwarzwalds? Von Benefits wie z.B. einer Tankkarte profitieren und Teil eines unkomplizierten Teams sein? Dann steh nicht auf dem Schlauch und wechsle zu uns. Für unser familiäres Team mit rund 80 Mitarbeiter/innen wünschen wir uns tatkräftige Verstärkung!
Wie Du uns u.a. unterstützen kannst:
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, um die Online-Präsenz des Unternehmens zu stärken
- Verantwortung für das crossmediale Contentmanagement und die laufende Aktualisierung der Inhalte
- Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) für die Unternehmenswebsite
- Enge Zusammenarbeit mit dem Webentwicklungsteam, um die Website-Funktionalität und -Performance zu verbessern
- Konzeption, Gestaltung und Versand von Newslettern inklusive Erfolgsauswertung
- Entwicklung visueller Inhalte passend zu unserem Corporate Design für Website, Social Media, Newsletter, Messen und Werbemittel
- Unterstützung bei Marketingkampagnen, Produktlaunches und Unternehmenskommunikation
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Online-Marketing
- Erfahrung im Bereich Social-Media-Management und SEO, SEA und E-Mail-Marketing, sowie Interesse in der Anwendung von KI
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) zur Pflege und Aktualisierung von Webseiten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Designprogrammen wie Adobe InDesign, Canva sowie weiteren gängigen Kreativtools
- Know-how über aktuelle Marketing- und Technologietrends
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Social-Media und Webseite Performance
Was Du erwarten kannst:
- Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Jährliche Firmen-Events
- Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung
Online Marketing Spezialist (m/w/d) in Straubenhardt Arbeitgeber: Gollmer & Hummel
Unser Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz am Rande des Schwarzwalds, wo Du Teil eines familiären und unkomplizierten Teams mit rund 80 Mitarbeiter/innen wirst. Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, bieten umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Firmen-Events und zahlreiche Benefits wie eine Tankkarte, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Spezialist (m/w/d) in Straubenhardt erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gollmer & Hummel.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gollmer & Hummel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gollmer & Hummel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gollmer & Hummel beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Spezialist (m/w/d) in Straubenhardt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gollmer & Hummel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gollmer & Hummel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollmer & Hummel vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gollmer & Hummel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gollmer & Hummel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gollmer & Hummel einfügt.
