Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung beider Kliniken und gestalte die strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Führende Rehabilitationskliniken in Bad Oeynhausen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielräume und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern aktiv Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Gesellschaften Gollwitzer-Meier-Klinik GmbH Bad Oeynhausen und die Klinik am Rosengarten im Staatsbad Oeynhausen GmbH betreiben in Bad Oeynhausen jeweils eigenständige Rehabilitationszentren. Die Gollwitzer-Meier-Klinik gehört mit 185 Betten und rund 166 Beschäftigten zu den führenden deutschen Rehabilitationskliniken für Kardiologie. Neben den üblichen Indikationsgruppen werden auch regelmäßig Patient *innen nach Herztransplantation sowie nach Implantation von Herzunterstützungssystemen behandelt. Federführender Belegungsträger ist die Deutsche Rentenversicherung Bund. Die Klinik am Rosengarten ist eine Fachklinik für neurologische und orthopädische Rehabilitation einschließlich neurologischer Frührehabilitation und ganzheitlicher Unfallnachsorge mit 200 Betten, 26 Plätzen für ambulante Rehabilitation und rund 235 Beschäftigten. Federführender Belegungsträger ist die Deutsche Rentenversicherung Westfalen.
Im Zuge einer geplanten Neubesetzung suchen wir zum 01.01.2027 eine menschlich überzeugende, rehabilitationserfahrene und teamfähige Persönlichkeit als Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Einzelprokura, die für die Verwaltung beider Kliniken verantwortlich ist. Als Verwaltungsleitung sind Sie direkt der Geschäftsführerin unterstellt und Mitglied der Leitungsgremien.
Als überdurchschnittlich engagierte Führungskraft:
- Verfügen Sie über ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen,
- Arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführerin zusammen,
- Richten Sie die Kliniken strategisch weiter auf die zukünftigen Herausforderungen einer sich verändernden Gesundheits- und Kliniklandschaft aus,
- Arbeiten Sie strukturiert, effizient und haben einen Blick für die Optimierung von Abläufen, die Sie mit Ihren kommunikativen und integrativen Fähigkeiten erfolgreich implementieren,
- Haben Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich der erfolgreichen Projekt- und Prozessarbeit unter Beweis gestellt,
- Gehören zu Ihren Stärken ausgeprägte Sozial- und Personalführungskompetenz, eine partnerschaftliche Einbindung der Mitarbeiter *innen und ihrer Vertretungen, profunde EDV- und Controlling-Kenntnisse sowie Erfahrung in Kundenorientierung und die Fähigkeit zur Moderation und Konfliktlösung.
Wir bieten ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit den dazu nötigen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen mit einem hochmotivierten Team. Die Vergütung und Beschäftigung erfolgt entsprechend der Bedeutung der Position außertariflich.
Die Gesellschaften fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für weitere Fragen steht Ihnen Kim Linnemann unter der Rufnummer 05731 305 2103 oder 05731 249 121 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 über die Karriereseite der Gollwitzer-Meier-Klinik oder die Karriereseite der Klinik am Rosengarten und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin).
Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gollwitzer-Meier-Klinik
Die Gollwitzer-Meier-Klinik und die Klinik am Rosengarten in Bad Oeynhausen bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft der Rehabilitation fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Kliniken legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Gleichstellung aller Beschäftigten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gollwitzer-Meier-Klinik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gollwitzer-Meier-Klinik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gollwitzer-Meier-Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gollwitzer-Meier-Klinik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
