Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abrechnung und arbeite eng mit Ärzt:innen zusammen, um optimale Prozesse zu gewährleisten.
- Unternehmen: GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Signing Bonus bis zu 1.000 €, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung
Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung.
Dabei gilt: Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle Freiheit, so zu arbeiten, wie du es für richtig hältst.
Was Dich erwartet
Wir suchen Verstärkung für die übergreifende Betreuung von ca. 10 Standorten im Raum Rhein Neckar (Allgemeinmedizin und perspektivisch Kinderheilkunde) aus dem Homeoffice, in Hamburg (Zentrale) oder vor Ort im Raum Rhein Neckar. Folgende Aufgaben erwarten Dich:
Zusammenarbeit im Team Digital Operations zur Unterstützung der Kollegen vor Ort.
Kontrolle und Bearbeitung der täglichen Abrechnungslisten / Tageslisten
DMP-Kontrolle (Disease-Management-Programme) in der Allgemeinmedizin
Nachkodierung und Optimierung von Abrechnungsfällen (EBM)
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Praxisteams zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsprozesse
Unterstützung beim Aufbau von Abrechnungsstrukturen in neuen Praxen innerhalb der Gruppe
Monitoring von Abrechnungskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Was solltest Du mitbringen?
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, ZFA, ZMV oder vergleichbar)
Fundierte Kenntnisse im Bereich EBM / Abrechnung in der Allgemeinmedizin (andere Fachbereiche wie Kinderheilkunde ein Plus)
Erfahrung mit DMP-Programmen
Erfahrung mit HZV und anderen Selektivverträgen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Affinität zu digitalen Tools und Remote-Arbeit
Benefits
Finanzielles
Signing Bonus bis zu 1.000 € (abhängig von Qualifikation und Einstieg)
Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen
Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)
Teilzeit/Vollzeit (50-100%); Vollzeit bevorzugt
Hybrides Arbeiten und Homeoffice möglich
Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
30 Tage Urlaub
Finanzierung von Zusatzqualifikationen
Weiterbildung zu Abrechnung, IT-Infrastruktur, digitaler Praxisorganisation
Über uns
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen.
Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Arbeiten von Zuhause: Abrechnungsmanagerin im Homeoffice – Wechselprämie bis 1.000 € Arbeitgeber: GoMedicus Group GmbH
GoMedicus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die ambulante Gesundheitsversorgung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer familiären Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Zudem profitierst du von attraktiven finanziellen Anreizen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während du in einem dynamischen Team im Raum Rhein Neckar arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeiten von Zuhause: Abrechnungsmanagerin im Homeoffice – Wechselprämie bis 1.000 € erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Da die Stelle im Homeoffice ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeiten von Zuhause: Abrechnungsmanagerin im Homeoffice – Wechselprämie bis 1.000 € mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GoMedicus und deren innovative Ansätze in der Gesundheitsversorgung zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie die ambulante Versorgung revolutionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Abrechnung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die dich erwarten könnten, oder nach den Tools, die du nutzen wirst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu digitalen Tools erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
