Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Datenschutz und Compliance in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: GoMedicus, ein Vorreiter in der digitalen Gesundheitsversorgung Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur und echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Rechtsbereich und Erfahrung im Datenschutz oder Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.
In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und 13 auf 40+ Praxen und befinden uns genau in der Phase, in der Du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Um diesen Weg sauber, compliant und skalierbar zu gehen, suchen wir einen Manager Datenschutz und Legal Compliance — die zentrale Ansprechperson für alle datenschutz- und compliance-relevanten Fragestellungen, von der Praxis bis zur digitalen Plattform.
MEINE MISSION
Ich verantworte den datenschutz- und rechtskonformen Aufbau der GoMedicus Gruppe — von der strategischen Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ich sichere unsere digitalen Gesundheitsangebote rechtlich ab und bin zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, IT, Medizin, Produkt und HR. „You Own It.“
Was Dich erwartet
- Datenschutzmanagement
- Du verantwortest Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagementsystems (DSMS) gemäß DSGVO, BDSG sowie weiterer einschlägiger Vorgaben (u.a. Patientendaten-Schutz-Gesetz, SGB V, DiGAV).
- Du steuerst Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und TOM-Bewertungen.
- Du stellst die rechtskonforme Verarbeitung von Gesundheitsdaten in unseren Praxen und digitalen Plattformen sicher.
- Legal Compliance
- Du entwickelst, implementierst und überwachst unser Compliance-Management-System mit Fokus auf den regulatorischen Rahmen des Gesundheitswesens (u.a. MPDG/MDR, HWG, AMG, BÄO, Berufsordnungen, Anti-Korruption im Gesundheitswesen).
- Du sorgst für die nachhaltige Verankerung in den Geschäftsprozessen — nicht als Papiertiger, sondern als gelebte Praxis.
- Vertrags- und Vendor-Management
- Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge — insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge (AVV), Joint-Controllership-Vereinbarungen, Kooperations-, IT- und Dienstleisterverträge.
- Du steuerst das datenschutzrechtliche Onboarding unserer Partner und Dienstleister.
- Beratung & Schnittstellenfunktion
- Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, IT, Medizin, Produkt und HR in allen daten- und rechtskonformen Fragestellungen.
- Du berätst bei der Einführung neuer digitaler Produkte und Prozesse und arbeitest eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und externen Kanzleien zusammen.
- Schulung & Awareness
- Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Schulungen und Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden in Praxen, Verwaltung und digitalen Teams durch.
- Du etablierst eine gelebte Datenschutz- und Compliance-Kultur.
- Risikomanagement & Audits
- Du identifizierst datenschutz- und compliance-relevante Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Du begleitest interne und externe Audits sowie behördliche Anfragen und steuerst das Meldewesen bei Datenschutzvorfällen.
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt IT-/Datenschutzrecht oder Medizinrecht), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik mit juristischer Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder in der Legal Compliance — idealerweise im Gesundheitswesen, in einer Klinik-/MVZ-Gruppe, bei einem Digital-Health-Anbieter oder in einer spezialisierten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG sowie der gesundheits- und medizinrechtlichen Regelungen (u.a. SGB V, PDSG, DiGAV, MPDG/MDR, HWG, Berufsordnungen)
- Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r (TÜV/udis/GDD o.ä.) oder Compliance Officer von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenschutz- bzw. Compliance-Managementsystemen sowie in der Vertragsgestaltung (AVV, IT-Verträge, Kooperationsverträge)
- Hohe digitale Affinität und Verständnis für IT- und Plattformarchitekturen, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischen Denken, pragmatischer Lösungsorientierung und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Behörden und externen Partnern
- Deutsch fließend / verhandlungssicher (mindestens C1) · Englisch konversationssicher (mindestens B2)
Benefits
Wir lösen ein echtes Problem: Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken — vor Ort und digital. Wer bei uns anfängt, arbeitet genau dafür. AI-first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI-Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wie du dahin kommst, ist uns egal. Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option und flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest Du in einem Team, das wirklich bunt ist: Ärztinnen, Philosophen, Ingenieure, Berater, PE-Leute — Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Recht, Medizin und Technologie. Build Your Own Career: Individuelle Förderung, Zertifizierungen (z.B. DSB, Compliance Officer) und spannende Herausforderungen — mit hoher Eigenverantwortung in einer wachsenden Organisation. Attraktives Gehalt 65.000–90.000 € (fix + variabel) · 30 Tage Urlaub · Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss · Monatlicher Sachgutschein · Corporate Benefits bei namhaften Marken · Nettolohnoptimierung.
Über uns
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Manager Datenschutz und Legal Compliance Arbeitgeber: GoMedicus Group GmbH
GoMedicus ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mitgestaltet. Mit einer AI-first Kultur und einem hybriden Arbeitsmodell bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Förderung und spannende Herausforderungen in einem interdisziplinären Team. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Recht, Medizin und Technologie zu arbeiten, machen GoMedicus zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Datenschutz und Legal Compliance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Datenschutz und Legal Compliance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Datenschutz und Compliance im Gesundheitswesen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen wie GoMedicus und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Datenschutz- und Compliance-Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und dich für die Position interessierst. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Datenschutz und Legal Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Datenschutz und Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Datenschutz und in der Compliance gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist entscheidend, besonders in einem Bereich wie dem unseren, wo Präzision zählt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von GoMedicus vertraut. Sie revolutionieren die Gesundheitsversorgung in Deutschland, also überlege dir, wie du mit deinem Wissen im Datenschutz und der Compliance dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenschutz- oder Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Datenschutzgesetze wie die DSGVO und das BDSG sowie die spezifischen Regelungen im Gesundheitswesen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Position kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die GoMedicus im Bereich Datenschutz und Compliance sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Herausforderungen zu meistern.
