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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb des ersten GoMedicus Regional Hubs in Reutlingen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung in Deutschland revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement und hohe IT-Affinität.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.
In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und 13 auf 40+ Praxen und befinden uns genau in der Phase, in der Du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Wir bauen in Reutlingen den ersten GoMedicus Regional Hub: 600 m², mehrere konsolidierte Allgemeinmedizin-Standorte, erweitert um Diagnostik und weitere Fachbereiche. Du bringst diesen Hub auf die Straße - und legst damit den Blueprint für die Skalierung des Netzwerks in der gesamten Neckar-Alb-Region.
MEINE MISSION
Ich verantworte Aufbau und operativen Betrieb des GoMedicus Regional Hub Reutlingen — von der Fertigstellung bis zum laufenden Betrieb. Was hier entsteht, wird zum Modell für weitere Standorte in der Region.
Was Dich erwartet
- Phase 1 — Launch
- Du koordinierst die Fertigstellung des Hubs: Innenausstattung, Zonenplanung, medizinische Anforderungen — Du hältst alle Fäden zusammen.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Bauleitung, Vermieter, externen Dienstleistern und der GoMedicus-Zentrale.
- Du planst die Eröffnungskommunikation in der Region in Abstimmung mit dem Marketing Office.
- Du identifizierst potenzielle neue Ärzte und Partner für den Hub und bereitest deren Einzug vor.
- Phase 2 — Betrieb
- Du steuerst die täglichen Abläufe: Patientenfluss, Ärzteteam, medizinisches Personal — strukturiert, lösungsorientiert, nah am Team.
- Du koordinierst Facility Management, Reinigung, Gerätemanagement (MTK/STK) und regulatorische Anforderungen.
- Du führst digitale Tools aus dem GoMedicus-Stack ein und nutzt sie aktiv.
- Du entwickelst Community-Formate für die Region: Fachvorträge, Kooperationen mit lokalen Partnern, Netzwerk-Events.
- Phase 3 — Expansion
- Du dokumentierst, was in Reutlingen funktioniert — und überträgst es auf weitere Regional Hubs in der Neckar-Alb-Region. Was Du hier aufbaust, wird zur Vorlage.
Was solltest Du mitbringen?
- Hintergrund in Gesundheitsmanagement, Hotelmanagement oder kaufmännische Erfahrung im Gesundheitswesen — die Denkweise zählt, nicht der Abschluss
- Projektmanagement-Erfahrung: Du kannst komplexe Eröffnungsprozesse strukturieren und viele Stakeholder gleichzeitig koordinieren
- Hohe IT-Affinität: Du lernst neue digitale Tools schnell und nutzt sie konsequent
- Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen — ob Handwerker, Ärztin oder Geschäftsführung
- Eigenverantwortliches Arbeiten — Du brauchst keinen, der Dir sagt, was als nächstes zu tun ist
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Karriereentwicklung: Fortbildungen und Führungsverantwortung nach dem Motto „build your own career“
- Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von motivierten Experten und Allroundern zwischen Praxis und Technologie
- Attraktive Vergütung: 50.000–60.000 € im Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, mit fixer und variabler Komponente
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei namhaften Marken
- Arbeitsort: Reutlingen vor Ort — Vollzeit in der Launch-Phase, Teilzeit ab stabilem Betrieb besprechbar
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung und spannende Herausforderungen
Über uns
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Projektmanager im Gesundheitswesen in Reutlingen / Tübingen Arbeitgeber: GoMedicus Group GmbH
Kontaktperson:
GoMedicus Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Gesundheitswesen in Reutlingen / Tübingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Projektmanager im Gesundheitswesen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über den Regional Hub in Reutlingen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei GoMedicus arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement konkret zur Vision von GoMedicus passen. Wir suchen nach kreativen Lösungen und einem strukturierten Ansatz – zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere digitalen Tools und Technologien zu informieren, die wir nutzen. Eine hohe IT-Affinität ist wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest. Und bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du am schnellsten im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Gesundheitswesen in Reutlingen / Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von GoMedicus werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement oder deiner Arbeit im Gesundheitswesen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision von GoMedicus
Mach dich mit der Mission und den Werten von GoMedicus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Primärversorgung verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagement-Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Prozesse erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da GoMedicus stark auf digitale Tools setzt, solltest du dich mit den neuesten Technologien im Gesundheitswesen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du neue digitale Lösungen schnell erlernst und in deinen Arbeitsalltag integrierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei GoMedicus zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld und Teamarbeit wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.