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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Patientenversorgung mit Fokus auf Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und starkem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung. Dabei gilt: Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle ärztliche Freiheit, so zu behandeln, wie du es für richtig hältst.
Was Dich erwartet:
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit (20 % – 100 %)
- Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung mit einem Fokus auf Kinder und Jugendliche
- Einsatz modernster, gerätegestützter Technologie (z. B. Stethoskop-Liveübertragung, Videodiagnostik) unseres Tochterunternehmens MedKitDoc.de
- Umsetzung hoher Qualitätsstandards & kontinuierliche Qualitätssicherung
- Arbeiten in einem eingespielten Team in unserer Kinderarztpraxis in Altenstieg
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team den physischen und digitalen Praxen
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Facharztausbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin
- Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Eltern und jungen Patienten, fachliche Exzellenz, selbstständige, ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusatzqualifikationen (z. B. Entwicklungsneurologie, Allergologie, Endokrinologie oder Pädiatrische Kardiologie) sind von Vorteil
Deine Benefits bei uns:
- Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen
- Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)
- Empfehlungsbonus, wenn Du eine Kolleg:in erfolgreich an uns empfiehlst
- Teilzeit/Vollzeit (25–100 %)
- Videosprechstunde von Zuhause als Teil Deiner Arbeit möglich
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage bezahlte Fortbildung jährlich
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Wechselbonus bis zu 4.000€ & Arbeiten von Zuhause -- FA Kinder- und Jugendmedizin in Altensteig Arbeitgeber: GoMedicus Group GmbH
Kontaktperson:
GoMedicus Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wechselbonus bis zu 4.000€ & Arbeiten von Zuhause -- FA Kinder- und Jugendmedizin in Altensteig
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Ärzten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Infoabend teilzunehmen, mach das! So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und direkt mit dem Team in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wechselbonus bis zu 4.000€ & Arbeiten von Zuhause -- FA Kinder- und Jugendmedizin in Altensteig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige auf, wie du mit jungen Patienten und ihren Eltern umgehst – das ist für uns entscheidend!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GoMedicus und deren innovative Ansätze in der Kinder- und Jugendmedizin zu erfahren. Verstehe ihre Werte und wie sie die digitale Gesundheitsversorgung revolutionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und deren Eltern unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Zusatzqualifikationen
Wenn du über Zusatzqualifikationen wie Entwicklungsneurologie oder Allergologie verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du bereit bist, über die Grundanforderungen hinauszugehen.