Chief of Staff to the CEO

GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt, wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.

In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und von 13 auf 40+ Praxen — und befinden uns genau in der Phase, in der Du den größten Unterschied machen wirst. Diese Rolle ist keine aufgehübschte Assistenz. Der Chief of Staff sitzt im operativen Herzen des Unternehmens — als Partner des CEO, der die Organisation an ihren eigenen Zielen festhält und mithilft, etwas zu bauen, das es so noch nicht gab: ein Primärversorgungs-Unternehmen, das von Tag eins auf KI läuft, nicht nachträglich angeflanscht. Es ist ein 2–3-Jahres-Sprint mit klarem Pfad in eine Office-Leitung danach.

MEINE MISSION

Ich bin der Partner des CEO in der Umsetzung. Ich halte ihm den Rücken frei, verlängere seine Reichweite und sorge dafür, dass die Organisation die CEO-Zeit und Klarheit bekommt, die sie braucht. Ich baue die AI-first-Organisation mit auf, halte das Unternehmen an seinen eigenen Zielen fest und treibe die Projekte, die sonst keinen Owner haben. Ich bin kein Filter zwischen CEO und Unternehmen — ich bin ein Verstärker.

Was Dich erwartet

• Das CEO Office führen (der Kern der Rolle): Du bist der Partner-in-Execution des CEO.
• Die AI-first-Organisation bauen (die große Wette): Du bist Partner-in-Execution beim Aufbau des KI-Betriebssystems der Organisation.
• Das Goals- & KPI-Betriebssystem führen: GoMedicus soll auf Zielen und KPIs laufen — jedes Office, jedes Quartal, ohne Ausnahme.
• Cross-Office-Projekte treiben: Wenn ein Projekt keinen natürlichen Owner hat, führst Du es.
• Klarheit erzwingen (der Unblocker): Wenn Org-Design unscharf ist, Ownership unklar ist oder zwei Offices dasselbe Projekt aus verschiedenen Winkeln fahren — bringst Du es auf den Tisch und erzwingst die Entscheidung.

Was solltest Du mitbringen?

• 2–4 Jahre Erfahrung in Strategieberatung (MBB, Tier-2), einem High-Growth-Scale-up, Venture Capital oder einer früheren Chief-of-Staff-Rolle.
• Den Ruf, die Person zu sein, die Dinge wirklich umsetzt — operativ scharf, nicht nur klug auf dem Papier.
• Erfahrung darin, Projekte über mehrere Stakeholder hinweg ohne formale Autorität zu führen.
• AI-native: Du nutzt LLMs ständig, hast Workflows gebaut, nicht-triviale Prompts geschrieben, APIs integriert oder kleine Tools gebaut.
• Systemdenker: Du siehst Arbeit als Workflows, die man zerlegen, automatisieren und neu bauen kann.
• Starker Schreiber: knackige Memos, klare Briefings, kein Geschwafel — wir arbeiten schriftlich.
• Komfortabel mit Ambiguität, aber mit dem Drang, sie in Struktur und Entscheidung zu überführen.
• Gleichermaßen souverän mit einem CFO und einer MFA.
• Deutsch auf Muttersprach- oder fließendem Niveau und fließend Englisch — beides, täglich, nicht verhandelbar.

Benefits

• Direkte Partnerschaft mit dem CEO. Tägliche Zusammenarbeit, voller strategischer Kontext, ein Platz in jedem Raum, der zählt.
• Echte Verantwortung früh. Du ownst Programme innerhalb von Wochen — nicht nach einem Jahr Schattenlaufen.
• Ein Wachstumspfad mit Substanz. AI Enablement und das Goals-Betriebssystem sind Deine, um hineinzuwachsen.
• Eine ernsthafte Mission. Die deutsche Primärversorgung ist kaputt. Wir bauen sie neu — mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken.
• Flexibles Setup. Vollständig remote in DACH/EU oder Office in Hamburg, München oder Barcelona.
• Attraktives Gehalt, fix + variabel · Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss · Monatlicher Sachgutschein — frei verwendbar · Corporate Benefits bei namhaften Marken.

GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung.