Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient:innen in der telemedizinischen Intensivversorgung über digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine starke Gemeinschaftskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pneumologie oder Intensivmedizin, hohe digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn), der unter anderem Patient:innen in der Außerklinischen Intensivversorgung über unsere digitalen Plattformen betreut.
Was Dich erwartet:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: In der Videosprechstunde betreust Du das ganze Spektrum von Patient:innen in der Außerklinischen Intensivversorgung. Schwerpunkt der Tätigkeit sind Potenzialerhebung, die du mit Unterstützung der Pflegefachkräfte vor Ort telemedizinisch durchführst.
- Modernste Technik und Effiziente Steuerung: Bei uns landen dank moderner, technologie-gestützter Triagierung nur Patienten in der Videosprechstunde, die dort auch hingehören. Das heißt, Du versorgst nur Patienten, deren Anliegen Du auch lösen kannst.
- Mehr Arzt, weniger Bürokratie: Klar definierte und technologiegestützte Patientenpfade, die den administrativen Aufwand reduzieren und Bürokratie wie Abrechnung und Dokumentation vereinfachen und zentralisieren.
- Ein wachsendes Netzwerk an Praxen und Kollegen: 10 Standorte in der Region Neckar Alb mit weiteren Praxen im weiteren Umfeld gerade in der Umsetzung. Ergänzt durch unser Team der digitalen GoMedicus Praxis.
- Flache Hierarchien & volle Unterstützung: Du hast medizinische Souveränität und Entscheidungshoheit mit direktem Draht zur kaufmännischen Organisation.
- Gemeinschaftliche Unternehmenskultur: Wir unterstützen nicht nur unsere einzelnen Mitarbeiter, sondern investieren auch in die Gemeinschaft mit Events außerhalb der Praxis.
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über einen in Deutschland anerkannten Facharzt für Pneumologie oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder eine andere Qualifikation als Facharzt mit der Befähigung zur Potenzialerhebung.
- Du verfügst über hohe digitale Affinität.
- Idealerweise Erfahrung in der Telemedizin bzw. (telemedizinischen) Potenzialerhebung.
- Erfahrung im ambulanten Bereich und erste Berührungspunkte mit den Abläufen in einer Praxis sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Fließend oder verhandlungssicher (mindestens C1), Englisch: Konversationssicher (mindestens B2).
Benefits:
- 100% Remote: Arbeiten zu 100% von Zuhause mit einem voll ausgestatteten Arbeitsplatz (Laptop, Bildschirm, TI, etc.).
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Einsatzzeiten frei wählbar - Du suchst Dir aus, wann Du arbeitest - egal ob früh morgens, spät abends oder am Wochenende - bei uns ist alles möglich.
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen und variablen Anteilen.
- Urlaub & Fortbildung: 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine Vollzeitstelle), bis zu 4 Tagen bezahlte Fortbildung.
- Weiterentwicklung & Unterstützung: Betriebliche Weiterbildung (z. B. Abrechnung, IT-Infrastruktur, hybride Patientenversorgung).
- Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei namhaften Marken), wachsendes Angebot an weiteren Benefits (z.B. durch Nettolohnoptimierung).
Über uns:
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen.
Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn) Arbeitgeber: GoMedicus Group
Kontaktperson:
GoMedicus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Freunden über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GoMedicus und unsere digitalen Plattformen. Zeige, dass du die telemedizinische Versorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pneumologie oder Intensivmedizin und wie wichtig dir die telemedizinische Betreuung ist. Wir suchen nach Menschen, die wirklich hinter unserer Mission stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pneumologie oder Intensivmediziner für telemedizinische Potenzialerhebung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine digitale Affinität: Da wir in der Telemedizin tätig sind, ist es wichtig, dass du deine digitale Affinität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Tools und wie du diese in deiner Arbeit einsetzt.
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der telemedizinischen Versorgung gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group vorbereitest
✨Verstehe die telemedizinischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der telemedizinischen Potenzialerhebung vertraut. Informiere dich über die Technologien, die GoMedicus verwendet, und über die Abläufe in der Videosprechstunde. Zeige im Interview, dass du die digitale Affinität und das Verständnis für moderne Gesundheitsversorgung mitbringst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast, insbesondere in der Intensivmedizin oder Telemedizin. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Gemeinschaft und der Unternehmenskultur von GoMedicus. Stelle Fragen zu den Events, der Zusammenarbeit im Team und wie die flachen Hierarchien in der Praxis gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen. Erkläre, wie du deine Work-Life-Balance managen kannst und dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Patienten gerecht zu werden.