Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Praxisintegrationen und entwickle unseren PMI-Blueprint weiter.
- Arbeitgeber: GoMedicus revolutioniert die Gesundheitsversorgung in Deutschland mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur und echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in Integrationsprojekten, strukturiertes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.
In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und 13 auf 40+ Praxen und befinden uns genau in der Phase, in der Du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Bei diesem Wachstum integrieren wir Haus- und Facharztpraxen in ein wachsendes Netzwerk — mit dem Ziel, 4 Integrationen pro Quartal zu skalieren. Jede Integration ist ein komplexes Projekt mit vielen Beteiligten, engen Zeitfenstern und echten Konsequenzen für Patienten und Teams. Du steuerst diesen Prozess proaktiv: vom Deal Close bis zur formalen Übergabe an Care Operations. Jede Integration läuft auf Dich zu.
MEINE MISSION
Ich steuere Praxisintegrationen operativ nach einem standardisierten Blueprint - von Deal Close bis zur formalen Übergabe an Care Operations. Ich sorge dafür, dass neue Standorte strukturiert, termingerecht und reibungslos ins GoMedicus-Netzwerk ankommen. Mein Anspruch ist es eine reibungslose und perfekt geplante Integration nach einem Standard zu machen, der in der Industrie neue Maßstäbe setzt.
Was Dich erwartet
- Integrationssteuerung nach Blueprint: Du steuerst jede Praxisintegration operativ nach dem GoMedicus PMI-Blueprint - 30/60/90/180-Tage-Plan, klare Meilensteine, saubere Dokumentation. Du koordinierst das Integrationsteam bei jeder Praxis: Abrechnung, MFA-Schulung, Tomedo-Umstellung — alle Fäden laufen bei Dir zusammen. Du übergibst formal und strukturiert an Care Operations - mit Übergabeprotokoll, das nichts dem Zufall überlässt. Trotzdem bist du auch nach der Übergabe für die Praxis da und stellst sicher, dass die Praxis, die du integriert hast, sich im Netzwerk wohl fühlt und erfolgreich auf allen Systemen und Prozessen arbeitet und bleibst für die ersten zwölf Monate bis alle Projekte einer der Ansprechpartner der Praxis. Natürlich stehst du bei der Integration nie alleine da, sondern hast immer ein Team an Experten hinter Dir.
- Blueprint weiterentwickeln: Du dokumentierst, was funktioniert - und was nicht. Der PMI-Blueprint wird mit jeder Integration besser, weil Du ihn aktiv weiterentwickelst. Dein Anspruch sind maximale Automatisierung und klare Standardisierung und Transparenz. Du arbeitest eng mit Network Development, Care Operations und der Geschäftsführung zusammen - und bist die operative Klammer zwischen allen Beteiligten.
Was solltest Du mitbringen?
- Projektmanagement-Erfahrung in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen — Du verlierst auch unter Druck nicht den Überblick.
- Erfahrung in Integrationsprojekten insbesondere im Private Equity, Beratungs- oder Start-Up Umfeld - M&A PMI, Standorteröffnungen oder vergleichbares solltest Du gut kennen.
- Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten - Checklisten liebst Du von ganzem Herzen, Follow-Up ist Dein zweiter Vorname, vergessen hast Du noch nie etwas.
- Reisebereitschaft: phasenweise Präsenz an Integrations-Standorten - typischerweise ca. 6 Reisetage pro Monat, flexibel und gut planbar.
- Deutsch fließend.
- Nice to have: Healthcare-Erfahrung (MVZ, Klinik, Praxis) · PVS-Kenntnisse (Tomedo, Medatix, Doctolib, etc.) · IT-Rollouts in Praxen oder Kliniken.
Benefits
Wir lösen ein echtes Problem: Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken — vor Ort und digital. Wer bei uns anfängt, arbeitet genau dafür. AI-first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI-Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Wir haben sogar jemanden, der sich nur darum kümmert — dass jeder bei GoMedicus mit den richtigen Tools auf seine beste Version kommt. Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel, einer gemeinsamen Vision — und kämpfen jeden Tag dafür, ihr ein Stück näher zu kommen. Wie du dahin kommst, ist uns egal. Bei uns arbeitest Du in einem Team, das wirklich bunt ist: Ärztinnen, Philosophen, Ingenieure, Berater, PE-Leute — Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Bei uns zählt jede Stimme gleich viel. Unabhängig von Titel und Alter. Wir sind ehrlich miteinander, loyal und integer, locker und gleichzeitig hart bei der Sache. Build Your Own Career. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Pfade. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer wachsen will, bekommt den Raum dafür. Weiterbildung gibt's, wenn sie Sinn macht — für dich und für uns. Attraktives Gehalt, fix + variabel (rollenspezifisch) · Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss · Monatlicher Sachgutschein — frei verwendbar · Corporate Benefits bei namhaften Marken.
Über uns
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Integration Manager / PMI für MVZ / Healthcare / Digital Health Arbeitgeber: GoMedicus Group
Kontaktperson:
GoMedicus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Manager / PMI für MVZ / Healthcare / Digital Health
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integration Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von GoMedicus in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GoMedicus, ihre Projekte und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Integration von Praxen verbunden sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Manager / PMI für MVZ / Healthcare / Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle des Integration Managers interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Wir lieben klare Strukturen und Prozesse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut organisiert sind. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach dir die Mühe, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Integration Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group vorbereitest
✨Verstehe den PMI-Blueprint
Mach dich mit dem GoMedicus PMI-Blueprint vertraut. Du solltest genau wissen, wie der 30/60/90/180-Tage-Plan aussieht und welche Meilensteine wichtig sind. Das zeigt, dass du die Struktur und den Prozess verstehst, die für die Integration entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Projektmanagement-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du unter Druck den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die GoMedicus bei der Integration sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um den PMI-Blueprint weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Rolle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen planst und organisierst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Reisen zu unternehmen, um die Integrationen erfolgreich zu gestalten.