Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Datenschutz und Compliance in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: GoMedicus revolutioniert die Gesundheitsversorgung in Deutschland mit digitaler Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein buntes Team aus verschiedenen Fachrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.
In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und 13 auf 40+ Praxen und befinden uns genau in der Phase, in der Du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Um diesen Weg sauber, compliant und skalierbar zu gehen, suchen wir einen Manager Datenschutz und Legal Compliance — die zentrale Ansprechperson für alle datenschutz- und compliance-relevanten Fragestellungen, von der Praxis bis zur digitalen Plattform.
MEINE MISSION
Ich verantworte den datenschutz- und rechtskonformen Aufbau der GoMedicus Gruppe — von der strategischen Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ich sichere unsere digitalen Gesundheitsangebote rechtlich ab und bin zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, IT, Medizin, Produkt und HR. „You Own It.“
Was Dich erwartet
- Datenschutzmanagement
- Du verantwortest Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagementsystems (DSMS) gemäß DSGVO, BDSG sowie weiterer einschlägiger Vorgaben (u.a. Patientendaten-Schutz-Gesetz, SGB V, DiGAV).
- Du steuerst Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) und TOM-Bewertungen.
- Du stellst die rechtskonforme Verarbeitung von Gesundheitsdaten in unseren Praxen und digitalen Plattformen sicher.
- Legal Compliance
- Du entwickelst, implementierst und überwachst unser Compliance-Management-System mit Fokus auf den regulatorischen Rahmen des Gesundheitswesens (u.a. MPDG/MDR, HWG, AMG, BÄO, Berufsordnungen, Anti-Korruption im Gesundheitswesen).
- Du sorgst für die nachhaltige Verankerung in den Geschäftsprozessen — nicht als Papiertiger, sondern als gelebte Praxis.
- Vertrags- und Vendor-Management
- Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge — insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge (AVV), Joint-Controllership-Vereinbarungen, Kooperations-, IT- und Dienstleisterverträge.
- Du steuerst das datenschutzrechtliche Onboarding unserer Partner und Dienstleister.
- Beratung & Schnittstellenfunktion
- Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, IT, Medizin, Produkt und HR in allen daten- und rechtskonformen Fragestellungen.
- Du berätst bei der Einführung neuer digitaler Produkte und Prozesse und arbeitest eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und externen Kanzleien zusammen.
- Schulung & Awareness
- Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Schulungen und Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden in Praxen, Verwaltung und digitalen Teams durch.
- Du etablierst eine gelebte Datenschutz- und Compliance-Kultur.
- Risikomanagement & Audits
- Du identifizierst datenschutz- und compliance-relevante Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Du begleitest interne und externe Audits sowie behördliche Anfragen und steuerst das Meldewesen bei Datenschutzvorfällen.
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt IT-/Datenschutzrecht oder Medizinrecht), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik mit juristischer Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder in der Legal Compliance — idealerweise im Gesundheitswesen, in einer Klinik-/MVZ-Gruppe, bei einem Digital-Health-Anbieter oder in einer spezialisierten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG sowie der gesundheits- und medizinrechtlichen Regelungen (u.a. SGB V, PDSG, DiGAV, MPDG/MDR, HWG, Berufsordnungen)
- Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r (TÜV/udis/GDD o.ä.) oder Compliance Officer von Vorteil
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenschutz- bzw. Compliance-Managementsystemen sowie in der Vertragsgestaltung (AVV, IT-Verträge, Kooperationsverträge)
- Hohe digitale Affinität und Verständnis für IT- und Plattformarchitekturen, Cloud-Lösungen und IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischen Denken, pragmatischer Lösungsorientierung und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Behörden und externen Partnern
- Deutsch fließend / verhandlungssicher (mindestens C1) · Englisch konversationssicher (mindestens B2)
Benefits
Wir lösen ein echtes Problem: Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken — vor Ort und digital. Wer bei uns anfängt, arbeitet genau dafür. AI-first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI-Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wie du dahin kommst, ist uns egal. Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option und flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest Du in einem Team, das wirklich bunt ist: Ärztinnen, Philosophen, Ingenieure, Berater, PE-Leute — Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Recht, Medizin und Technologie. Build Your Own Career: Individuelle Förderung, Zertifizierungen (z.B. DSB, Compliance Officer) und spannende Herausforderungen — mit hoher Eigenverantwortung in einer wachsenden Organisation. Attraktives Gehalt 65.000–90.000 € (fix + variabel) · 30 Tage Urlaub · Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss · Monatlicher Sachgutschein · Corporate Benefits bei namhaften Marken · Nettolohnoptimierung.
Über uns
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Manager Datenschutz und Legal Compliance Arbeitgeber: GoMedicus Group
GoMedicus ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland gestaltet, sondern auch seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Fachrichtungen fördern wir individuelle Karrierewege und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, echte Probleme im Gesundheitssystem zu lösen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Datenschutz und Legal Compliance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Datenschutz und Compliance im Gesundheitswesen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen wie GoMedicus und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, besonders zu Datenschutz und Compliance. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Datenschutz und Legal Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du bei GoMedicus arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von GoMedicus vertraut. Sie revolutionieren die Gesundheitsversorgung in Deutschland, also überlege dir, wie du mit deinem Wissen im Datenschutz und der Compliance dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenschutz- oder Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine Entscheidungen positive Auswirkungen auf die Organisation hatten.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Datenschutzgesetze wie die DSGVO und das BDSG sowie die spezifischen Regelungen im Gesundheitswesen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Gesetze in die Praxis umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die GoMedicus im Bereich Datenschutz und Compliance sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Herausforderungen zu meistern.
