Projektmanager im Gesundheitswesen in Reutlingen / Tübingen

GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten.

Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI-first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add-on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.

In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und 13 auf 40+ Praxen und befinden uns genau in der Phase, in der du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland.

Wir bauen in Reutlingen den ersten GoMedicus Regional Hub: 600 m², mehrere konsolidierte Allgemeinmedizin-Standorte, erweitert um Diagnostik und weitere Fachbereiche. Du bringst diesen Hub auf die Straße - und legst damit den Blueprint für die Skalierung des Netzwerks in der gesamten Neckar-Alb-Region.

MEINE MISSION

Ich verantworte Aufbau und operativen Betrieb des GoMedicus Regional Hub Reutlingen — von der Fertigstellung bis zum laufenden Betrieb. Was hier entsteht, wird zum Modell für weitere Standorte in der Region.

Was Dich erwartet

• Phase 1 — Launch: Du koordinierst die Fertigstellung des Hubs: Innenausstattung, Zonenplanung, medizinische Anforderungen — Du hältst alle Fäden zusammen. Du bist die Schnittstelle zwischen Bauleitung, Vermieter, externen Dienstleistern und der GoMedicus-Zentrale. Du planst die Eröffnungskommunikation in der Region in Abstimmung mit dem Marketing Office. Du identifizierst potenzielle neue Ärzte und Partner für den Hub und bereitest deren Einzug vor.
• Phase 2 — Betrieb: Du steuerst die täglichen Abläufe: Patientenfluss, Ärzteteam, medizinisches Personal — strukturiert, lösungsorientiert, nah am Team. Du koordinierst Facility Management, Reinigung, Gerätemanagement (MTK/STK) und regulatorische Anforderungen. Du führst digitale Tools aus dem GoMedicus-Stack ein und nutzt sie aktiv. Du entwickelst Community-Formate für die Region: Fachvorträge, Kooperationen mit lokalen Partnern, Netzwerk-Events.
• Phase 3 — Expansion: Du dokumentierst, was in Reutlingen funktioniert — und überträgst es auf weitere Regional Hubs in der Neckar-Alb-Region. Was du hier aufbaust, wird zur Vorlage.

Was solltest Du mitbringen?

• Hintergrund in Gesundheitsmanagement, Hotelmanagement oder kaufmännische Erfahrung im Gesundheitswesen — die Denkweise zählt, nicht der Abschluss
• Projektmanagement-Erfahrung: Du kannst komplexe Eröffnungsprozesse strukturieren und viele Stakeholder gleichzeitig koordinieren
• Hohe IT-Affinität: Du lernst neue digitale Tools schnell und nutzt sie konsequent
• Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen — ob Handwerker, Ärztin oder Geschäftsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten — Du brauchst keinen, der dir sagt, was als nächstes zu tun ist
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Karriereentwicklung: Fortbildungen und Führungsverantwortung nach dem Motto „build your own career“
• Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von motivierten Experten und Allroundern zwischen Praxis und Technologie
• Attraktive Vergütung: 50.000–60.000 € im Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, mit fixer und variabler Komponente
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei namhaften Marken
• Arbeitsort: Reutlingen vor Ort — Vollzeit in der Launch-Phase, Teilzeit ab stabilem Betrieb besprechbar
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung und spannende Herausforderungen

Über uns

GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.