Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Operationen in einer innovativen Gesundheitsorganisation und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: GoMedicus, ein Pionier in der digitalen Gesundheitsversorgung Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Kultur und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Gesundheitsversorgung in Deutschland.
- Qualifikationen: Hands-on IT-Erfahrung, Netzwerkkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI‑first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add‑on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt, wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren. In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und 13 auf 40+ Praxen. Wir befinden uns genau in der Phase, in der du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland. Jede Praxis, die GoMedicus übernimmt, muss vom ersten Tag an reibungslos laufen – das ist keine Selbstverständlichkeit, sondern das Ergebnis guter IT-Arbeit.
Du verantwortest die gesamte IT‑Infrastruktur unserer Praxen: von der Ersteinrichtung bei Übernahmen bis zum laufenden Betrieb. Und du baust gleichzeitig eine IT‑Abteilung mit auf – als erste Person mit Perspektive auf Teamlead.
MEINE MISSION
Ich sorge dafür, dass jede GoMedicus‑Praxis IT‑seitig vom ersten Tag an funktioniert – und dass der Betrieb danach stabil bleibt. Ich baue wiederholbare Prozesse auf, die mit dem Netzwerk skalieren.
Was Dich erwartet
- IT‑Rollout bei Praxisübernahmen: Du planst und führst IT‑Rollouts bei jeder Praxisübernahme durch: Arbeitsplatzrechner, Drucker, Scanner, Kartenleser, Netzwerk, WLAN – hands‑on, nicht nur auf dem Papier. Du koordinierst externe IT‑Dienstleister für Server‑Deployments, VPN‑Gateways und Netzwerk‑Setup. Du baust ein Praxis‑Onboarding‑Playbook auf, das mit jedem neuen Standort besser wird.
- Laufender Betrieb & Infrastruktur: Du betreust Praxisverwaltungssysteme (PVS) im laufenden Betrieb und unterstützt bei Migrationen. Du administrierst die Telematikinfrastruktur (TI): Konnektoren, SMC‑KT‑Karten, eHBA‑Prozesse. Du richtest und pflegst Praxis‑Netzwerke ein: VLANs, WLAN, VPN, Firewall – sauber dokumentiert.
- Zentrale IT & Device‑Management: Du beschaffst, konfigurierst und versendest MacBooks für die Zentrale – und administrierst das MDM (Hexnode). Du administrierst Google Workspace: User‑Accounts, Gruppen, Berechtigungen, IT‑Onboarding neuer Mitarbeitender. Du baust Asset‑Management und Netzwerkdokumentation so auf, dass sie skalieren – nicht nur für heute, sondern für 45 Standorte.
Was solltest Du mitbringen?
- Hands‑on IT‑Generalist: du richtest selbst Geräte ein, konfigurierst Netzwerke und löst Probleme – nicht nur auf dem Papier.
- Erfahrung mit Endpoint‑Management (macOS und Windows).
- Netzwerk‑Grundlagen: VLANs, WLAN, VPN, Firewall‑Basics.
- Strukturierte Arbeitsweise – du dokumentierst, baust Prozesse und denkst in Checklisten.
- Reisebereitschaft: Hamburg, Schleswig-Holstein, Baden-Württemberg. Führerschein Klasse B ist notwendig, Reisekosten werden natürlich gezahlt.
- Nice to have: Praxis‑IT oder Gesundheitswesen; PVS‑Kenntnisse (Tomedo, medatixx); TI‑Erfahrung; MDM (Hexnode, Jamf); Google Workspace.
Benefits
- Karriereentwicklung: du baust eine IT‑Abteilung mit auf – von der ersten Person zum Team, mit Perspektive auf Teamlead.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von motivierten Experten und Allroundern zwischen Praxis und Technologie.
- Attraktive Vergütung: 60.000–70.000 € im Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, mit fixer und variabler Komponente.
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei namhaften Marken.
- Flexibles Arbeiten: Hybrid mit Remote‑Option und regelmäßigen Praxisbesuchen.
- Weiterbildung & Entwicklung: individuelle Förderung und spannende Herausforderungen.
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten‑Tools und digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
IT Operations Lead – Arztpraxis-IT / Medizin-IT Arbeitgeber: GoMedicus
GoMedicus ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Revolutionierung der Gesundheitsversorgung in Deutschland teilzunehmen. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team von Experten, kannst du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die IT-Infrastruktur unserer Praxen ausüben. Die attraktive Vergütung und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten machen GoMedicus zu einem idealen Ort für engagierte IT-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Operations Lead – Arztpraxis-IT / Medizin-IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT Operations Lead interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und mit uns die digitale Gesundheitsversorgung zu revolutionieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei GoMedicus arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann, wie du am besten durchstartest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung von GoMedicus beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Lead – Arztpraxis-IT / Medizin-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Dokumentation ist der Schlüssel!:Da wir großen Wert auf strukturierte Arbeitsweisen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Dokumentation und Prozessaufbau sind. Zeig uns, dass du das im Griff hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus vorbereitet
✨Verstehe die Mission von GoMedicus
Mach dich mit der Vision und den Werten von GoMedicus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine IT-Kompetenzen dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast – das zeigt deine Hands-on-Mentalität.
✨Kenntnisse über relevante Technologien
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit macOS, Windows, VLANs oder Google Workspace hast, bringe diese Punkte aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die GoMedicus in der IT sieht, oder wie das Team strukturiert ist – das hilft dir, einen besseren Eindruck zu gewinnen.