Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenschutz- und Compliance-Projekte in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: GoMedicus, der erste digitale Primärversorger Deutschlands mit AI-First-Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und rechtlicher Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.
Über GoMedicus
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B‑Gesundheitskanäle unter einem Dach – vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie, sind wir eine AI‑first Organisation: künstliche Intelligenz ist Teil unserer DNA und bestimmt, wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.
Position
Manager Datenschutz und Legal Compliance – zentrale Ansprechperson für alle datenschutz‑ und compliance‑relevanten Fragestellungen, von der Praxis bis zur digitalen Plattform.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagementsystems (DSMS) gemäß DSGVO, BDSG und weiteren Vorgaben.
- Verwaltung von Verarbeitungsverzeichnissen, Datenschutz‑Folgenabschätzungen (DSFA) und TOM‑Bewertungen.
- Sicherstellung der rechtskonformen Verarbeitung von Gesundheitsdaten in Praxen und digitalen Plattformen.
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung unseres Compliance‑Management‑Systems mit Fokus auf regulatorische Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens (MPDG/MDR, HWG, AMG, BÄO, Berufsordnungen, Anti‑Korruption).
- Verankerung von Compliance in den Geschäftsprozessen als gelebte Praxis.
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge, Joint‑Control‑Abkommen, Kooperations‑ und IT‑Dienstleisterverträge.
- Datenschutzrechtliches Onboarding von Partnern und Dienstleistern.
- Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, IT, Medizin, Produkt und HR bei daten‑ und rechtskonformen Fragestellungen.
- Beratung bei Einführung neuer digitaler Produkte und Prozesse, Zusammenarbeit mit externem Datenschutzbeauftragten und Kanzleien.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness‑Maßnahmen für Mitarbeitende.
- Erstellung von Risikomanagement‑ und Audit‑Plänen, Begleitung interner und externer Audits, Steuerung des Meldewesens bei Datenschutzvorfällen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt IT‑/Datenschutzrecht oder Medizinrecht), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik mit juristischer Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder in der Legal Compliance – idealerweise im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG sowie der gesundheits- und medizinrechtlichen Regelungen (SGB V, PDSG, DiGAV, MPDG/MDR, HWG, Berufsordnungen).
- Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r oder Compliance Officer von Vorteil.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenschutz‑ bzw. Compliance‑Managementsystemen sowie in der Vertragsgestaltung.
- Hohe digitale Affinität und Verständnis für IT‑ und Plattformarchitekturen, Cloud‑Lösungen und IT‑Sicherheitsstandards.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung, verständliche Vermittlung komplexer Sachverhalte.
- Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Behörden und externen Partnern.
- Deutsch fließend / verhandlungssicher (mindestens C1), Englisch konversationssicher (mindestens B2).
Benefits
- Attraktives Gehalt 65.000–90.000 € (fix + variabel).
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Monatlicher Sachgutschein.
- Corporate Benefits bei namhaften Marken.
- Nettolohnoptimierung.
Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeitsmodell mit Remote‑Option und flexiblen Arbeitszeiten. Teammitglieder aus vielfältigen Fachbereichen arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Medizin und Technologie. Wir leben Ownership und setzen auf Ergebnisse, nicht auf Stunden.
Manager Datenschutz und Legal Compliance Arbeitgeber: GoMedicus
GoMedicus ist ein innovativer Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Kultur des Ownerships fördert, in der Ergebnisse zählen. Mit einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie an der Spitze der digitalen Gesundheitsversorgung arbeiten. Zudem profitieren sie von attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Datenschutz und Legal Compliance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, die sich mit Datenschutz und Compliance beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Datenschutz und Compliance und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Datenschutz und in der Compliance dem Unternehmen helfen können. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GoMedicus ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Datenschutz und digitale Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Datenschutz und Legal Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Manager Datenschutz und Legal Compliance brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Datenschutz oder in der Compliance, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Wir legen Wert auf Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus vorbereitet
✨Verstehe die DSGVO in- und auswendig
Da die Position stark auf Datenschutz und Compliance fokussiert ist, solltest du dir die wichtigsten Aspekte der DSGVO und des BDSG gut einprägen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Regelungen im Gesundheitswesen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenschutzmanagementsysteme aufgebaut oder Compliance-Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
In einem AI-first Unternehmen wie GoMedicus ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für IT- und Plattformarchitekturen hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Cloud-Lösungen und IT-Sicherheitsstandards zu sprechen und wie diese in deinen bisherigen Projekten eine Rolle gespielt haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären und zeige, dass du sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern bist, sei es in der Geschäftsführung oder bei externen Partnern.
