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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Regionalleitung bei der Organisation und Koordination von Abläufen.
- Arbeitgeber: GoMedicus, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Sachgutscheine.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Praxismanagement oder Gesundheitsverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Gomedicus
GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten. In den nächsten Monaten wachsen wir von etwa 150 auf über 400 Mitarbeiter und von 13 auf über 40 Praxen. Wir befinden uns genau in der Phase, in der Sie einen großen Unterschied machen können.
Für die Region Neckar‑Alb suchen wir ein Organisationstalent, das der Regionalleitung und ärztlichen Leitung den Rücken freihält, damit sie sich auf Patientenversorgung und Praxisentwicklung konzentrieren können.
Assistenz Regionalleitung & ärztliche Leitung- Entlastung der Regional- und ärztlichen Leitung im täglichen Betrieb: Terminkoordination, Korrespondenz, Vorbereitung von Besprechungen und Entscheidungsvorlagen.
- Übernahme administrativer Aufgaben, die Aufmerksamkeit brauchen, aber nicht auf dem Schreibtisch der Führung liegen.
- Diskrete Hilfe bei Themen, bevor sie eskalieren.
- Koordination praxisübergreifender Abläufe in der Region Neckar‑Alb (Tübingen, Reutlingen und weitere Standorte).
- Ansprechperson für das Praxisteam bei operativen Fragen und pragmatisches Problemlösen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und aktuell halten von Prozessen und Dokumentationen.
- Bindeglied zwischen den Praxen in Neckar‑Alb und der GoMedicus‑Zentrale: Sicherstellung des Informationsflusses, Bearbeitung von Anfragen und Vermeidung von Silobicontainment.
- Aktive Mitarbeit bei Neupositionen oder Optimierungen: Checklisten, Kommunikation, Koordination.
- Gespür für einen reibungslosen Praxisbetrieb und proaktive Steuerung bei Abweichungen.
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und erste Entscheidungen bei Beschwerden oder Sonderfällen.
- Antizipative Reaktion auf Besonderheiten des Praxisalltags: saisonale Belastungen, Abrechnungsfristen, Teamdynamik.
- 2+ Jahre Erfahrung im Praxismanagement, in der Medizin-/Klinikassistenz, Gesundheitsverwaltung oder einer vergleichbaren Rolle im Gesundheitswesen.
- Kenntnis des Alltags einer Arztpraxis bzw. eines MVZ, Praxisverbund oder ähnlicher Strukturen.
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Ärzten, MFA, Patienten und Verwaltung.
- Bodenständigkeit und Pragmatismus: Sie sind kein Konzeptmensch, sondern jemand, der Dinge einfach macht.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Wohnort in der Region Neckar‑Alb oder Umzugsbereitschaft.
- Attraktives Gehalt, fix + variabel (rollenspezifisch).
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- Monatlicher Sachgutschein – frei verwendbar.
- Corporate Benefits bei namhaften Marken.
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Wir setzen neue Maßstäbe im Gesundheitswesen mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patiententools und virtuellen Angeboten.
Praxismanager / Assistenz der Geschäftsführung der Regionalleitung Neckar-Alb Arbeitgeber: GoMedicus
Kontaktperson:
GoMedicus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager / Assistenz der Geschäftsführung der Regionalleitung Neckar-Alb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei GoMedicus. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Region Neckar-Alb. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager / Assistenz der Geschäftsführung der Regionalleitung Neckar-Alb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du im Praxismanagement gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GoMedicus und deren Ansatz zur digitalen Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Praxismanager zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Regionalleitung aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Praxen und der Zentrale optimiert werden kann.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, sowohl mit medizinischem Personal als auch mit Verwaltungsteams effektiv zu kommunizieren.