Praxismanager für Gesundheitszentrum in Reutlingen / Tübingen
Praxismanager für Gesundheitszentrum in Reutlingen / Tübingen

Praxismanager für Gesundheitszentrum in Reutlingen / Tübingen

Tübingen Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb des ersten GoMedicus Regional Hubs in Reutlingen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen, das die Zukunft der medizinischen Versorgung revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Sachgutscheine.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung in Deutschland mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement sowie hohe IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

GoMedicus ist kein klassisches Praxisnetzwerk. Wir bauen den ersten digitalen Primärversorger Deutschlands: physische Praxen, Telemedizin und B2B-Gesundheitskanäle unter einem Dach — vernetzt durch eigene Technologie, gesteuert durch Daten.

Gegründet und geführt von einem interdisziplinären Team aus Medizin, Wirtschaft und Technologie. Wir sind eine AI‑first Organisation: künstliche Intelligenz ist kein Add‑on, sondern Teil unserer DNA und bestimmt, wie wir täglich arbeiten, entscheiden und skalieren.

In den nächsten Monaten wachsen wir von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und von 13 auf 40+ Praxen und befinden uns genau in der Phase, in der du den größten Unterschied machen wirst. Du kannst bei uns wirklich mitgestalten: ein Unternehmen und die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland.

Wir bauen in Reutlingen den ersten GoMedicus Regional Hub: 600 m², mehrere konsolidierte Allgemeinmedizin-Standorte, erweitert um Diagnostik und weitere Fachbereiche. Du bringst diesen Hub auf die Straße – und legst damit den Blueprint für die Skalierung des Netzwerks in der gesamten Neckar‑Alb-Region.

MEINE MISSION

Ich verantworte Aufbau und operativen Betrieb des GoMedicus Regional Hub Reutlingen — von der Fertigstellung bis zum laufenden Betrieb. Was hier entsteht, wird zum Modell für weitere Standorte in der Region.

Phase 1 — Launch

  • Du koordinierst die Fertigstellung des Hubs: Innenausstattung, Zonenplanung, medizinische Anforderungen — Du hältst alle Fäden zusammen.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Bauleitung, Vermieter, externen Dienstleistern und der GoMedicus‑Zentrale.
  • Du planst die Eröffnungskommunikation in der Region in Abstimmung mit dem Marketing Office.
  • Du identifizierst potenzielle neue Ärzte und Partner für den Hub und bereitest deren Einzug vor.

Phase 2 — Betrieb

  • Du steuerst die täglichen Abläufe: Patientenfluss, Ärzteteam, medizinisches Personal — strukturiert, lösungsorientiert, nah am Team.
  • Du koordinierst Facility Management, Reinigung, Gerätemanagement (MTK/STK) und regulatorische Anforderungen.
  • Du führst digitale Tools aus dem GoMedicus‑Stack ein und nutzt sie aktiv.
  • Du entwickelst Community‑Formate für die Region: Fachvorträge, Kooperationen mit lokalen Partnern, Netzwerk‑Events.

Phase 3 — Expansion

  • Du dokumentierst, was in Reutlingen funktioniert — und überträgst es auf weitere Regional Hubs in der Neckar‑Alb-Region. Was du hier aufbaust, wird zur Vorlage.

Was solltest du mitbringen?

  • Hintergrund in Gesundheitsmanagement, Hotelmanagement oder kaufmännische Erfahrung im Gesundheitswesen — die Denkweise zählt, nicht der Abschluss.
  • Projektmanagement‑Erfahrung: Du kannst komplexe Eröffnungsprozesse strukturieren und viele Stakeholder gleichzeitig koordinieren.
  • Hohe IT‑Affinität: Du lernst neue digitale Tools schnell und nutzt sie konsequent.
  • Kommunikationsstärke auf verschiedenen Ebenen — ob Handwerker, Ärztin oder Geschäftsführung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten — Du brauchst keinen, der dir sagt, was als nächstes zu tun ist.
  • Führerschein Klasse B.

Benefits

  • Attraktives Gehalt, fix + variabel (rollenspezifisch).
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
  • Monatlicher Sachgutschein – frei verwendbar.
  • Corporate Benefits bei namhaften Marken.

Wir lösen ein echtes Problem: Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken – vor Ort und digital. Wer bei uns anfängt, arbeitet genau dafür.

AI‑first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI‑Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Wir haben sogar jemanden, der sich nur darum kümmert – dass jeder bei GoMedicus mit den richtigen Tools auf seine beste Version kommt.

Bei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel, einer gemeinsamen Vision — und kämpfen jeden Tag dafür, ihr ein Stück näher zu kommen. Wie du dahin kommst, ist uns egal.

Bei uns arbeitest du in einem Team, das wirklich bunt ist: Ärztinnen, Philosophen, Ingenieure, Berater, PE‑Leute – Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Bei uns zählt jede Stimme gleich viel, unabhängig von Titel und Alter. Wir sind ehrlich miteinander, loyal und integer, locker und gleichzeitig hart bei der Sache.

Build Your Own Career. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Pfade. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer wachsen will, bekommt den Raum dafür. Weiterbildung gibt es, wenn sie Sinn macht – für dich und für uns.

Über uns

GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten‑Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen.

Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.

Praxismanager für Gesundheitszentrum in Reutlingen / Tübingen Arbeitgeber: GoMedicus

GoMedicus ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mitgestaltet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet GoMedicus seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. In Reutlingen erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an einem bedeutenden Ziel arbeitet und dabei modernste Technologien nutzt, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
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Kontaktperson:

GoMedicus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxismanager für Gesundheitszentrum in Reutlingen / Tübingen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager bei GoMedicus interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten oder sogar bei GoMedicus. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GoMedicus, unsere Werte und die Rolle, die du anstrebst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, von uns gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager für Gesundheitszentrum in Reutlingen / Tübingen

Projektmanagement
Koordination von Stakeholdern
IT-Affinität
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
Erfahrung im Facility Management
Fähigkeit zur Prozessdokumentation
Entwicklung von Community-Formaten
Verständnis für medizinische Anforderungen
Teamführung
Lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse in digitalen Tools
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von GoMedicus zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus vorbereitest

Verstehe die Vision von GoMedicus

Mach dich mit der Mission und den Werten von GoMedicus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitaler Primärversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in Reutlingen umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektmanagement betrieben oder komplexe Abläufe koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine IT-Affinität

Da GoMedicus stark auf digitale Tools setzt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du neue digitale Lösungen schnell erlernt und effektiv eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit genutzt hast, um Teams zu motivieren oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

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GoMedicus
Standort: Tübingen
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