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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Patientenversorgung mit Fokus auf Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und starkem Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird: in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin. Bei uns arbeitest du in einem modernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: von digitalen Health Plans bis zu moderner Ausstattung. Dabei gilt: Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle ärztliche Freiheit, so zu behandeln, wie du es für richtig hältst.
Was Dich erwartet:
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit (20 % – 100 %)
- Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung mit einem Fokus auf Kinder und Jugendliche
- Einsatz modernster, gerätegestützter Technologie (z. B. Stethoskop‑Liveübertragung, Videodiagnostik) unseres Tochterunternehmens MedKitDoc.de
- Umsetzung hoher Qualitätsstandards & kontinuierliche Qualitätssicherung
- Arbeiten in einem eingespielten Team in unserer Kinderarztpraxis in Fellbach
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team in den physischen und digitalen Praxen
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Facharztausbildung im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin
- Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Eltern und jungen Patienten, fachliche Exzellenz, selbstständige, ökonomisch nachhaltige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusatzqualifikationen (z. B. Entwicklungsneurologie, Allergologie, Endokrinologie oder Pädiatrische Kardiologie) sind von Vorteil
Benefits:
- Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen
- Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio‑Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)
- Empfehlungsbonus, wenn Du eine Kolleg:in erfolgreich an uns empfiehlst
- Teilzeit/Vollzeit (25 – 100 %)
- Videosprechstunde von Zuhause als Teil Deiner Arbeit möglich
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- 5 Tage bezahlte Fortbildung jährlich
Über uns:
GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patiententools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen. Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.
Wechselbonus bis zu 4.000€ & Arbeiten von Zuhause -- FA Kinder- und Jugendmedizin in Fellbach Arbeitgeber: GoMedicus
Kontaktperson:
GoMedicus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wechselbonus bis zu 4.000€ & Arbeiten von Zuhause -- FA Kinder- und Jugendmedizin in Fellbach
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Ärzten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Praxis oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wechselbonus bis zu 4.000€ & Arbeiten von Zuhause -- FA Kinder- und Jugendmedizin in Fellbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin und wie du diese in unserem modernen Versorgungsmodell einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoMedicus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GoMedicus und deren innovative Ansätze in der Gesundheitsversorgung verschaffen. Schau dir ihre digitalen Tools und die Arbeitsweise an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit jungen Patienten und deren Eltern zeigen. Solche Beispiele helfen dir, deine fachliche Exzellenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Präsentiere deine Zusatzqualifikationen
Wenn du über Zusatzqualifikationen wie Entwicklungsneurologie oder Allergologie verfügst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen können, die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens zu erfüllen und die Patientenversorgung zu verbessern.