Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Unternehmens in der Schweiz vorantreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Work-Life-Balance werden hier aktiv gelebt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktpräsenz und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dich erwartet ein etablierter, erfolgreich wachsender IT-Dienstleister mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Neben spannenden Zukunftsthemen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und hoher fachlicher Kompetenz bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und langfristiger Erfolg im Mittelpunkt stehen.
Deine Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle treibst du den Ausbau der Marktpräsenz und das Wachstum des Unternehmens in der Schweiz aktiv voran.
- Du identifizierst neue Potenziale, baust Beziehungen zu Entscheidern auf und entwickelst eine starke Sales-Pipeline als Basis für nachhaltigen Erfolg.
- Du erhöhst die Sichtbarkeit eines etablierten IT-Dienstleisters im Markt und schaffst echte neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit Sales, Consulting und Marketing.
Das bringst du mit
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb im IT-Dienstleistungsumfeld.
- Erfolgsnachweis in der Lead-Generierung sowie in der Terminvereinbarung mit Enterprise-Kunden.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, Microsoft Lösungen und Managed Services.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache) und Englisch.
Davon profitierst du
Bei diesem inhabergeführten IT-Dienstleistungsunternehmen stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Erfolgs. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Dynamik und gegenseitiger Wertschätzung. Teamgeist, Eigenverantwortung und eine ausgewogene Work-Life-Balance werden nicht nur kommuniziert, sondern im Alltag aktiv gelebt.
Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen bietet sich hier die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden, das langfristige Perspektiven und ein motivierendes Arbeitsumfeld vereint.
Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung.
New Business Account Manager Arbeitgeber: Gomringer & Partner GmbH
Als inhabergeführter IT-Dienstleister bietet das Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreichen Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld, das Teamgeist und eine ausgewogene Work-Life-Balance aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gomringer & Partner GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Gomringer & Partner GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gomringer & Partner GmbH und die ausgeschriebene Position New Business Account Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gomringer & Partner GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gomringer & Partner GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
