Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen im Gebäudemanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Familie, die Tradition und moderne Technologien vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz & knapp : Wir suchen eine : n Gebietsleiter : in (m / w / d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hofbieber / Kreis Fulda übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Kraus.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung
Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?
- Tradition trifft Innovation : Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
- Karriereentwicklung : Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
- Nachhaltigkeit : Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
- Teamkultur : Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Aufgaben
- Operative Verantwortung für den eigenen Regionalbereich
- Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeitermotivation
- Revision von Prozessen und Umsetzen von Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität
- Intensiver Kundenkontakt und Akquisition von Neukunden
- Erstellen von Angeboten & Sonderaufträgen
- Betreuung mehrerer Objektleiter
- Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich als Gebietsleiter / Bereichsleiter (wünschenswert) – Quereinsteiger willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Hohe Identifikation als Dienstleister
- Strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent und Mobilität
- PKW Führerschein (Klasse B)
- Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Gute Bezahlung – fair und immer pünktlich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet
- Kostenlose Arbeitskleidung
- GONDER eHealth – Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
- Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an :
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kommen Sie zur GONDER-Familie!
Seit einem Jahrhundert steht der Name GONDER für Verlässlichkeit und Kompetenz im Rhein-Main-Gebiet sowie bundesweit. Als Familienunternehmen mit dem Slogan \“WE KNOW HOW\“ sind wir stolz darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können.
- Wir bieten innovative und nachhaltige FACILITY SERVICES, LOGISTIK und PERSONAL SERVICES Lösungen unseren Kunden an.
- Wir setzen auf entlastende digitale Prozesse und innovative Robotics bei unseren Kunden.
Wollen Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?
Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitglied unserer GONDER-Familie. Wir schätzen Ihr Know-how und Ihre individuellen Fähigkeiten, die zum weiteren Wachstum unseres traditionsreichen Unternehmens beitragen.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise in eine erfolgreiche Zukunft und bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein!
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter : in (m / w / d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter : in (m / w / d) Gebäudereinigung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudereinigungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der GONDER Group, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegschancen zu erfahren.
✨Informiere dich über die GONDER Group
Setze dich intensiv mit der GONDER Group auseinander. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrem Geschäftsmodell. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite dich auf Kundenkontakt vor
Da der Job intensiven Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -führung demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams in der Vergangenheit geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Reinigungsqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter : in (m / w / d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GONDER Group und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter:in in der Gebäudereinigung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der GONDER Group arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Reinigungsqualität beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Informiere dich über die GONDER Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GONDER Group und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die GONDER Group legt großen Wert auf Teamkultur. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die GONDER Group aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
