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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main, sorge für Qualität und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen im Gebäudemanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technologien vereint und auf Nachhaltigkeit setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Gebäudereinigerbereich und mehrjährige Erfahrung als Gebietsleiter.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz & knapp: Wir suchen eine Gebietsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung
Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?
- Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
- Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
- Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
- Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Aufgaben
- Operative Verantwortung für den eigenen Regionalbereich
- Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeitermotivation
- Revision von Prozessen und Umsetzen von Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität
- Intensiver Kundenkontakt und Akquisition von Neukunden
- Erstellen von Angeboten & Sonderaufträgen
- Qualitätskontrollen
- Betreuung mehrerer Objektleiter
Qualifikation
- Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich als Gebietsleiter/Bereichsleiter (wünschenswert) – Quereinsteiger willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Hohe Identifikation als Dienstleister
- Strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent und Mobilität
- PKW Führerschein (Klasse B)
- Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Gute Bezahlung – fair und immer pünktlich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bikeleasing
- GONDER eHealth – Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
- Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an:
Stefan Dörner
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die GONDER Group geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudereinigung und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Motivation vor. Da die Rolle des Gebietsleiters stark auf Teamarbeit und Mitarbeitermotivation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Mobilität! Da ein PKW Führerschein erforderlich ist, betone deine Bereitschaft, verschiedene Objekte im Rhein-Main-Gebiet zu betreuen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GONDER Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Gebietsleiter:in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenkontakt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die GONDER Group und ihre Werte, insbesondere über den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine operative Verantwortung für den Regionalbereich beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da intensiver Kundenkontakt Teil der Aufgaben ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenakquise und -betreuung zu erläutern. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die GONDER Group auf moderne Technologien setzt, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Verbesserung der Reinigungsqualität eingesetzt hast.
