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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: GONDER Group – ein führendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem positiven Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Gebietsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hofbieber / Kreis Fulda übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Kraus.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung. Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Warum die GONDER Group?
- Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik)
- Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
- Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
- Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Aufgaben
- Operative Verantwortung für den eigenen Regionalbereich
- Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeitermotivation
- Revision von Prozessen und Umsetzen von Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität
- Intensiver Kundenkontakt und Akquisition von Neukunden
- Erstellen von Angeboten & Sonderaufträgen
- Qualitätskontrollen
- Betreuung mehrerer Objektleiter
Qualifikation
- Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenswert)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich als Gebietsleiter/Bereichsleiter (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Hohe Identifikation als Dienstleister
- Strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent und Mobilität
- PKW Führerschein (Klasse B)
- Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bikeleasing
- GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing
- Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebaudereinigung Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebaudereinigung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Gebietsleiter:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GONDER Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und im Facility Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei der GONDER Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gebietsleiter:in reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle und den Benefits erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter:in (m/w/d) Gebaudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Stationen und Erfolgen in der Gebäudereinigung oder im Facility Management. Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Reinigungsqualität beigetragen hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Informiere dich über die GONDER Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GONDER Group verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Gebietsleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Reinigungsqualität verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die GONDER Group großen Wert auf Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Mitarbeitermotivation gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.