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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Lohnbuchhaltung verantwortlich sein und tägliche administrative Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Die GONDER Group ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur sozialen Verantwortung in der Branche bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit in Frankfurt (Preungesheim/ Frankfurter Berg) zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n kaufmännische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit in Frankfurt (Preungesheim/ Frankfurter Berg) mit attraktiver Bezahlung und Benefits.
Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in(m/w/d) Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in(m/w/d) Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GONDER Group und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GONDER Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung vor. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten belegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. In einem Familienunternehmen wie GONDER ist es wichtig, dass du gut ins Team passt und effektiv mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in(m/w/d) Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GONDER Group. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als kaufmännische:r Mitarbeiter:in im Bereich Lohnbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die GONDER Group interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Rolle einbringst. Betone deine Leidenschaft für das infrastrukturelle Gebäudemanagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GONDER Group informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu kaufmännischen Prozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst zu antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die GONDER Group ein großes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
