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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst strategische Einkaufsentscheidungen treffen und die Supply Chain optimieren.
- Arbeitgeber: Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen im Gebäudemanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technologien vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Bewerber:innen mit Interesse an Einkauf und Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Arbeite in Frankfurt am Main und profitiere von nachhaltigen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine:n strategische:n Junior Einkäufer:in / Supply Chain Manager:in (m/w/d) in Vollzeit in Frankfurt am Main (Preungesheim) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits.
Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung. Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen.
- Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik).
- Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
- Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating.
- Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.
Strategische:r Junior Einkäufer:in / Supply-Chain (m/w/d) Arbeitgeber: GONDER Group
Kontaktperson:
GONDER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategische:r Junior Einkäufer:in / Supply-Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GONDER Group und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Tradition und Innovation verbindet, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der GONDER Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Einkäufers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und Technologien, die in der Gebäudedienstleistung eingesetzt werden. Bereite dich darauf vor, wie du zur Nachhaltigkeitsstrategie der GONDER Group beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategische:r Junior Einkäufer:in / Supply-Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GONDER Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als strategische:r Junior Einkäufer:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Supply Chain und Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die GONDER Group interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONDER Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GONDER Group informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und ihre aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Supply Chain verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Herausforderungen im Einkauf erfahren möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da die GONDER Group großen Wert auf Teamkultur legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.