Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Fürth Teilzeit 3800 - 4800 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegebedürftige und deren Angehörige bei der Organisation ihrer Versorgung.
  • Unternehmen: GADV - Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung, bekannt für herzliche Betreuung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein Pflegestudium, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4800 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Begleite und unterstütze Menschen in ihrer individuellen Versorgung!
  • In dieser vielseitigen Position unterstützt du Pflegebedürftige und deren Angehörige bei der Organisation ihrer individuellen Versorgung.
  • Du hilfst ihnen, die richtigen pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Angebote zu finden und koordinierst die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und externen Einrichtungen.
  • In deiner Rolle als Pflegeberater:in unterstützt du Pflegebedürftige und ihre Angehörigen dabei, die bestmögliche Versorgung zu erhalten.
  • Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Themen der häuslichen Pflege, Pflegeleistungen und Finanzierungsmöglichkeiten.
  • Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen nach 37.3 SGB XI und 45 SGB XI – bei uns vor Ort, telefonisch oder bei Hausbesuchen.
  • Gestaltung des Aufnahmeprozesses neuer Klient:innen und Unterstützung bei der Antragstellung und Organisation von Hilfsangeboten.
  • Koordination und Vermittlung von pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Leistungen innerhalb unseres Netzwerks und mit externen Partnern.
  • Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Pflegebedürftigen und deren Angehörigen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und sozialen Diensten.
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Versorgungsangebote.

Damit kannst du uns begeistern

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium (z. B. Pflegewissenschaft, Pflegemanagement).
  • Zusatzausbildung in der Pflegeberatung (37.3 SGB XI und/oder 45 SGB XI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB V und SGB XI) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Empathie, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klient:innen einzugehen.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Pflege, Therapie und Sozialarbeit.
  • Führerschein Klasse B, da Hausbesuche Teil deiner Tätigkeit sind.

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau mit Gehaltszuschlägen.
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und Wochenendarbeit.
  • Individuelle Dienstplanung, die sich an deinen Wünschen orientiert.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
  • Firmenfahrzeug für Hausbesuche, das nach Absprache auch privat genutzt werden kann.
  • Digitale Dokumentation zur einfachen und effizienten Arbeitsgestaltung.
  • Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen, inklusive hausinterne Online-Schulungen über unsere E‑Learning-Plattform.
  • Gutscheine und Mitarbeiterrabatte auf unsere Leistungen.
  • Empfehlungsprogramm: „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“ mit attraktiven Prämien.
  • E‑Bike‑Leasing.

Deine Arbeitszeiten

  • Diese Position ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 25–40 Wochenstunden zu besetzen.
  • Dein Einsatzgebiet bezieht sich auf Nürnberg, Fürth, Erlangen.
  • Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung.
  • Gehalt: 3.800–4.800 € pro Monat.
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.

Leistungen

  • Betriebliche Weiterbildung.
  • Empfehlungsprogramm.
  • Firmenevents.
  • Firmenwagen.

Sonderzahlung

  • Weihnachtsgeld.

Wer wir sind

Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) steht für aktivierende Pflege und neurogeriatrische Fachtherapien. Die enge Zusammenarbeit von Fachkräften in interdisziplinären Teams garantiert eine spezialisierte Versorgung und einzigartige Einrichtungskonzepte. Unsere Leistungen genießen ein hohes Ansehen und sind bekannt für die herzliche Betreuung, würdevolle Pflege und evidenz‑basierte Therapie. Seit 14 Jahren begleiten wir ältere Menschen, die das Leben in den eigenen vier Wänden trotz Unterstützungsbedarf so lange wie möglich beibehalten möchten. Die Zielgruppe unserer Angebote umfasst neben den Betroffenen selbst auch Angehörige, die wir in ihrer Funktion durch bedarfsgerechte Beratungen, Selbsthilfegruppen und Maßnahmen der Gesundheitsprävention bestmöglich unterstützen.

Über uns

Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion – mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und Betreuungsdienst Ida sowie einer betreuten Wohngemeinschaften für Senior:innen.

Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: GoNeuro

Die GADV bietet dir als Pflegehelfer:in in unserer Tagespflege in Fürth ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Slow Care setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Weiterbildungen zu profitieren. Unsere moderne Ausstattung und die flachen Hierarchien ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen und eine individuelle Betreuung für unsere Senior:innen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

GoNeuro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest

✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie GoNeuro ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angehörigen- und Pflegeberatung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pflegeberatung
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB V und SGB XI)
Empathie
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit GoNeuro sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu GoNeuro passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoNeuro vorbereitet

✨Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

✨Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

✨Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.