Bautechniker im Hochbau oder Meister im Ausbau (m/w/d)
Bautechniker im Hochbau oder Meister im Ausbau (m/w/d)

Bautechniker im Hochbau oder Meister im Ausbau (m/w/d)

Fürth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung übernehmen und aktiv an Bauprojekten mitarbeiten.
  • Arbeitgeber: Linnea, ein innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf zukunftsfähige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Ein herzliches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte barrierefreie Immobilien und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Umbau- und Sanierungsprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur koordinieren, sondern mit anpacken, Verantwortung übernehmen und einen neuen Bereich mit aufbauen? Dann könnte diese Rolle zu dir passen. Wir suchen für unser Immobilienunternehmen Linnea einen technisch starken Mitarbeiter, der Gewährleistungsfälle steuert, eigene Um- und Ausbauprojekte operativ begleitet und gemeinsam mit uns einen zusätzlichen Geschäftsbereich für handwerkliche Leistungen weiterentwickelt. Ein besonderer Schwerpunkt der Rolle liegt auf barrierefreien und zukunftsfähigen Immobilien. Dazu gehören bauliche Anpassungen im Bestand, die technische Begleitung eigener Renovierungs- und Umbauprojekte sowie die Entwicklung praktikabler Lösungen an der Schnittstelle von Bau, Alltagstauglichkeit und moderner Gebäudetechnik. Du sollst nicht nur Mängel verwalten, sondern Lösungen organisieren, Leistungen fachlich einordnen, Baustellen steuern und – wo sinnvoll – auch praktisch mitarbeiten. Gleichzeitig bist du interner Ansprechpartner für bautechnische Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe und unterstützt dabei, technische Entscheidungen fundiert und praxisnah zu treffen.

Deine Aufgaben:

  • eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Gewährleistungsfällen
  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung technischer Mängel
  • operative Begleitung eigener Um-, Ausbau- und Renovierungsprojekte
  • technische Baustellenaufsicht bei Instandsetzungen, Umbauten und kleineren Bauprojekten
  • Koordination von Nachunternehmern, Handwerksbetrieben und eigenen Baustellenhelfern
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung barrierefreier und alltagstauglicher Immobilienlösungen
  • technische Begleitung von Maßnahmen im Bereich altersgerechter und barrierearmer Umbauten
  • Unterstützung bei technischen Entscheidungen rund um Elektrotechnik, Gebäudetechnik und sinnvolle technische Ausstattung in Immobilien
  • interner Ansprechpartner für bautechnische Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Beratung interner Kolleginnen und Kollegen bei bautechnischen und gebäudebezogenen Themen
  • Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Einordnung technischer Systeme, sinnvoller Nachrüstungen und praktikabler Technologielösungen
  • Abstimmung mit Käufern, Eigentümern, Dienstleistern, Handwerkern, Planern und internen Ansprechpartnern
  • Termin-, Qualitäts- und Fortschrittskontrolle auf der Baustelle
  • Mitwirkung bei Kalkulation, Vorbereitung und Organisation eigener handwerklicher Leistungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zusätzlichen Geschäftsbereichs für eigene Handwerkerleistungen
  • Dokumentation von Maßnahmen, Nachverfolgung offener Punkte und strukturierte Übergabe abgeschlossener Leistungen

Damit kannst du uns begeistern

Dein Profil

  • Ausbildung und Weiterbildung im Bauumfeld, zum Beispiel als staatlich geprüfter Bautechniker Hochbau, Maurer- und Betonbauermeister, Meister im Ausbaugewerk
  • mehrjährige Erfahrung in Umbau, Sanierung, Ausbau, Hochbau oder Gewährleistungsabwicklung
  • du verstehst Bauabläufe gewerkeübergreifend und kannst andere Gewerke sicher koordinieren
  • du erkennst Mängel, priorisierst pragmatisch und steuerst deren Beseitigung konsequent nach
  • du bist auf der Baustelle durchsetzungsfähig und im Umgang mit Handwerkern klar und verbindlich
  • du arbeitest strukturiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert
  • du hast Lust, nicht nur Projekte zu betreuen, sondern aktiv einen Leistungsbereich mit aufzubauen
  • Führerschein Klasse B

Besonders gut passt du zu uns, wenn du

  • nicht nur organisierst, sondern technische Entscheidungen treffen kannst
  • in schwierigen Baustellensituationen ruhig und klar bleibst
  • Verantwortung lieber übernimmst als weiterreichst
  • sowohl mit Eigentümern als auch mit Handwerkern sauber kommunizieren kannst
  • lieber Ergebnisse produzierst als Zuständigkeiten diskutierst

Das bieten wir

Was dich bei uns erwartet

  • eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und direktem Einfluss
  • kein enger Konzernrahmen, sondern ein Umfeld mit kurzen Entscheidungen
  • die Chance, eigene Um- und Ausbauprojekte aktiv mitzugestalten
  • die Möglichkeit, technische und elektrotechnische Kompetenz in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit aufzubauen
  • eine Rolle, in der operative Arbeit, technisches Denken und unternehmerisches Handeln zusammenkommen
  • ein Umfeld, in dem Umsetzen wichtiger ist als Titel
  • viel Gestaltungsspielraum, wenn du Verantwortung übernehmen willst

Warum die Rolle spannend ist

Diese Position ist nichts für jemanden, der nur ein einzelnes Gewerk verwalten möchte. Sie ist für jemanden gedacht, der Elektrokompetenz mit breiter Bauerfahrung verbindet, Freude an praktischen Lösungen hat und sich vorstellen kann, Themen wie Gewährleistung, barrierefreien Umbau, technische Weiterentwicklung und operative Projektsteuerung in einer Rolle zusammenzuführen. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Arbeit wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst. Deshalb bieten wir dir: Ein überdurchschnittliches Gehalt auf TVöD-Niveau und einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit. Die Wahl zwischen einer 4-Tage-Woche (bei vollem Lohnausgleich) oder alternativ ein 13tes Monatsgehalt, so wie es für dich am besten passt. 30 Urlaubstage, um deine Erholung zu garantieren. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die dir eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Entschleunigtes Arbeiten mit genügend Pausen. Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Ein herzliches und kollegiales Team, das dich bei deinem Einstieg umfassend unterstützt.

Unter anderem erwarten dich

Neben einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir dir zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:

  • Einen eigenen Dienstwagen, den du nach Absprache auch privat nutzen kannst.
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung, um dich auch finanziell abzusichern.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Events und Kursen, damit du gesund bleibst.
  • Förderung deiner Weiterbildung mit Ausgleichstagen für Wochenenden, um dir die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen.
  • E-Bike-Leasing, damit du nachhaltig und mobil unterwegs bist.
  • Sonderjahreszahlungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Geburtstagsgutschein, um besondere Momente zu würdigen.
  • Empfehlungsprogramm – „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“, für eine wertvolle Erweiterung unseres Teams.
  • Bonusprogramm für deinen Einsatz.
  • Willkommensbonus in Höhe von 1500€.

Wer wir sind

Linnea ist ein Immobilienunternehmen innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe. Wir entwickeln, begleiten und betreuen Immobilien mit einem besonderen Blick auf zukunftsfähige, funktionale und lebensnahe Nutzungskonzepte. Dabei spielt auch das Thema barrierefreies beziehungsweise altersgerechtes Wohnen eine wichtige Rolle. Neben klassischen immobilienbezogenen Aufgaben arbeiten wir an eigenen Um- und Ausbauprojekten und bauen zusätzliche technische und handwerkliche Kompetenzen im Unternehmen auf. Dafür suchen wir keinen Verwalter oder Theoretiker, sondern jemanden, der technische Probleme sauber beurteilen kann, auf der Baustelle präsent ist, Entscheidungen trifft und Lust hat, in einem unternehmerischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Über uns

Die Workingbees Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in ambulanten und teilstationären Pflegeangeboten, therapeutischen Praxen, Handel und Herstellung gesundheitsökonomischer Produkte sowie Entwicklung von Gesundheitsimmobilien. Mit unseren Tochtergesellschaften GoNeuro und GADV schaffen wir innovative Angebote rund um Gesundheit und Pflege. In unserem interdisziplinären Team legen wir großen Wert auf Herzlichkeit, Kompetenz und nachhaltiges Wachstum.

Bautechniker im Hochbau oder Meister im Ausbau (m/w/d) Arbeitgeber: GoNeuro

Linnea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Immobilien mitzuwirken. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung, schätzt das Unternehmen nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern fördert auch eine gesunde Work-Life-Balance in einem kollegialen Umfeld. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und deine Ideen in einem dynamischen Team verwirklichen.
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Kontaktperson:

GoNeuro HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bautechniker im Hochbau oder Meister im Ausbau (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Linnea arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker im Hochbau oder Meister im Ausbau (m/w/d)

Technisches Verständnis
Bauabläufe verstehen
Koordination von Gewerken
Mängel erkennen und priorisieren
Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle
Strukturiertes Arbeiten
Wirtschaftliches Denken
Lösungsorientierung
Erfahrung in Umbau und Sanierung
Kenntnisse in Elektrotechnik und Gebäudetechnik
Kommunikationsfähigkeit mit Eigentümern und Handwerkern
Führerschein Klasse B
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen und wie du technische Probleme gelöst hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns vorstellen, wie du in unser Team passt.

Zeig deine Leidenschaft!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für den Bau und handwerkliche Lösungen zeigen. Erzähl uns, warum du gerne an Projekten arbeitest und was dich an der Rolle als Bautechniker oder Meister im Ausbau reizt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoNeuro vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Herausforderungen sie hatten und wie sie diese gelöst haben. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich für die Arbeit interessierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Koordination mit verschiedenen Gewerken erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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