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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior:innen mit Empathie und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Wohngemeinschaft mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und digitale Ausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Willkommensbonus von 1500€ nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Slow Care lebt und echte Beziehungen aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrungen oder Motivation als Quereinsteiger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Wohngemeinschaft für Senior:innen im Aurachtal bei Herzogenaurach. Bewirb dich.
Deine Aufgaben
- Unser Pflegeverständnis: Slow Care – Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz. Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie.
- Unterstützung bei der Grundpflege und Alltagsbewältigung
- Zubereitung oder Anreichen von Mahlzeiten, Unterstützung im Haushalt
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten und psychosoziale Betreuung
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs – gemeinsam mit den Bewohner:innen
- Dokumentation auf mobilen Endgeräten mit moderner Software (snap.)
- Mitgestaltung der Pflegeprozesse nach unserem SlowCare-Ansatz
- Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Betreuung und Angehörigenberatung
Damit kannst du uns begeistern
- Erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierte:r Quereinsteiger:in bist
- Freude an der Arbeit in einem familiären Wohnumfeld hast
- Geduldig, empathisch und zuverlässig arbeitest
- Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten im Team hast
- Einen Führerschein der Klasse B besitzt (wünschenswert, aber nicht zwingend)
Das bieten wir
- Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechpartner:innen
- Planbare Dienstzeiten in einem familiären Umfeld
- Digitale Dokumentation & moderne Ausstattung (z.B. Tablet, Firmenhandy)
- Regelmäßige Weiterbildungen – online & vor Ort
- Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien
- Viel Raum für deine Ideen und Mitgestaltung
Unter anderem erwarten dich
- Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
- E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
- Empfehlungsprogramm „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“
- Regelmäßige Team-Events (z.B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfeier)
- Willkommensbonus in Höhe von 1500€ nach bestandener Probezeit
Wer wir sind
Die Workingbees Group vereint moderne Pflege- und Therapiekonzepte unter einem Dach. Unsere Pflege wird durch die GADV verantwortet und steht für zuwendungsorientierte, entschleunigte und individuelle Betreuung – egal ob in der ambulanten Tour, der Tagespflege oder unserer Wohngemeinschaft.
Über uns
Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der Workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion – mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und Betreuungsdienst Ida sowie einer betreuten Wohngemeinschaften für Senior:innen.
Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d) Arbeitgeber: GoNeuro
Kontaktperson:
GoNeuro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei GoNeuro anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Rollen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Slow-Care-Ansatz und über die Werte von GoNeuro. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in in der Wohngemeinschaft Aurachtal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie und Geduld super wichtig. Mach deutlich, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit oder im Alltag eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Slow-Care-Ansatz passt!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoNeuro vorbereitest
✨Verstehe den Slow-Care-Ansatz
Mach dich mit dem Slow-Care-Ansatz vertraut, den die Wohngemeinschaft Aurachtal verfolgt. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Empathie und Geduld zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Pflege sind immer gut!
✨Zeige deine Motivation
Egal, ob du bereits Erfahrung in der Pflege hast oder Quereinsteiger:in bist, teile deine Beweggründe für die Bewerbung mit. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt und was dich an der Stelle besonders reizt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem familiären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Zuverlässigkeit und deine Fähigkeit, selbstverantwortlich zu arbeiten.