Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen mit Empathie und gestalte individuelle Pflegeprozesse.
- Unternehmen: GADV – Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung, Teil der innovativen Workingbees Group.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite nach dem Slow-Care-Ansatz.
- Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrungen oder Motivation als Quereinsteiger:in, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das GADV-Team heißt dich herzlich willkommen und freut sich darauf, dich kennenzulernen! Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und dem ambulanten Betreuungsdienst Ida.
Bewirb dich als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in unserem ambulanten Pflegedienst Rosalie in Nürnberg in Teilzeit oder Vollzeit und werde Teil unseres engagierten Teams. Bei uns erwartet dich mehr als nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Pflegekonzept basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz – mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, strukturierter Einarbeitung und viel Raum zur Mitgestaltung.
In unserem Team übernimmst du die aktivierende und zugewandte Versorgung unserer Klient:innen in deren häuslicher Umgebung (Wohnung oder Wohngemeinschaft).
Unser Pflegeverständnis: Slow Care
Bei uns steht nicht die Uhr im Mittelpunkt, sondern der Mensch. Wir arbeiten nach dem Slow-Care-Ansatz – einer Haltung, die auf Entschleunigung, Achtsamkeit und echte Begegnung setzt. Das bedeutet: Wir nehmen uns Zeit für unsere Bewohner:innen, hören zu, sehen hin und pflegen mit Respekt, Geduld und Empathie. Slow Care heißt für uns, Pflege nicht im Minutentakt zu leisten, sondern mit Ruhe und Qualität. Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der zwischenmenschliche Beziehungen wachsen können und in der du als Pflegekraft den Raum bekommst, deine Arbeit mit Herz und fachlicher Tiefe zu gestalten.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Versorgung
- Psychosoziale Begleitung sowie Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität
- Organisation und Durchführung von Aktivitäten & kleinen Freizeitangeboten
- Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung mit Klient:innen und deren Angehörigen
- Dokumentation auf mobilen Geräten mit moderner Pflegesoftware (snap.)
- Mitgestaltung von individuellen Pflegeprozessen im Rahmen unseres SlowCare-Ansatzes
- Zusammenarbeit mit Therapeut:innen (z. B. Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie), Betreuung & Angehörigenberatung
Du hast dabei Zeit für deine Klient:innen – und wirst nicht durch überfüllte Touren oder ständigen Zeitdruck ausgebremst.
Damit kannst du uns begeistern:
- Du bist bei uns genau richtig, wenn du erste Erfahrungen in der Pflege mitbringst – oder motivierter Quereinsteiger:in bist
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast
- Empathisch, zugewandt und zuverlässig arbeitest
- Lust auf selbstverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team hast
- Einen Führerschein der Klasse B besitzt (zwingend erforderlich!)
Das bieten wir:
- Ein attraktives Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – maximal 5 Tage am Stück
- Klientenzentrierte Einsätze ohne Leerlaufzeiten
- Digitalisierte Prozesse und moderne Ausstattung (z. B. Tablet, Firmenhandy)
- Regelmäßige Online- und Präsenzweiterbildungen, individuell gefördert
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
- Interdisziplinäre Teambesprechungen und ein starkes Netzwerk
Unter anderem erwarten dich:
- Eigener Dienstwagen – auch für den Arbeitsweg (Privatnutzung nach Absprache)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld & Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
- E-Bike-Leasing & Gesundheitsangebote
- Empfehlungsprogramm Kolleg:innen werben Kolleg:innen
- Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest, Halloween-Party, Weihnachtsfest)
Wer wir sind:
Die Workingbees Group vereint moderne Pflege- und Therapiekonzepte unter einem Dach. Unsere Pflege wird durch die Tochtergesellschaft GADV – Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung verantwortet und steht für zuwendungsorientierte, entschleunigte und individuelle Betreuung. Unsere Klient:innen liegen uns am Herzen – und dir geben wir den Raum und die Zeit, sie so zu versorgen, wie du es für richtig hältst.
Über uns:
Die Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (kurz: GADV) ergänzt als Tochterunternehmen der workingbees Group das Pflegeangebot in der Metropolregion – mit den Tagespflegen Betreuungsstuben®, dem ambulanten Pflegedienst Rosalie und Betreuungsdienst Ida sowie einer betreuten Wohngemeinschaften für Senior:innen.
Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) Arbeitgeber: GoNeuro
Die GADV bietet dir als Pflegehelfer:in in unserer Tagespflege in Fürth ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Slow Care setzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Weiterbildungen zu profitieren. Unsere moderne Ausstattung und die flachen Hierarchien ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen und eine individuelle Betreuung für unsere Senior:innen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoNeuro ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoNeuro.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoNeuro zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in oder Quereinsteiger/in („SlowCare“-Ansatz) in Nürnberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoNeuro zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoNeuro relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoNeuro, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoNeuro vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
