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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Präsenz und entwickle kreativen Content für Social Media.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kreative Freiräume und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Markenkommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf dich als kreative Verstärkung für unser Marketingteam! Das Team der workingbees GROUP, bestehend aus der Gesellschaft für ambulante Demenzversorgung (GADV), GoNeuro und weiteren Tochterfirmen, heißt dich herzlich willkommen! In unserer wachsenden Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen betreiben wir therapeutische Praxen, Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie ambulante Versorgungsdienste. Darüber hinaus entwickeln wir innovative Angebote in den Bereichen Prävention, Gesundheitsimmobilien, Handel und Kommunikation. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld, das auf Herzlichkeit, Effizienz und Professionalität setzt.
Als Social Media Manager:in gestaltest du unsere digitale Außendarstellung aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Marken authentisch, modern und mit Haltung sichtbar werden. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und dem internen Marketing-Team zusammen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kanalübergreifendem Content (z.B. Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube)
- Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Text-, Bild- und Videoformaten (u.a. Reels, Stories, Recruiting-Posts, Gesundheitscontent)
- Community Management, Monitoring und Analyse der Performance zur kontinuierlichen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Therapie, Pflege, HR, Verwaltung)
- Aufbereitung von Themen aus dem Unternehmensalltag für Employer Branding und Unternehmenskommunikation
- Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleister:innen (Foto, Video, Kampagnen)
- Unterstützung bei Marketingkampagnen, Events und internen Projekten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie
Damit kannst du uns begeistern:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder Content Management
- Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Online-Kommunikation
- Ein sehr gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Social-Media-Trends
- Dich sicher auf gängigen Social-Media-Plattformen bewegst – inhaltlich wie technisch
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator und Premiere Pro)
- Kreativ, strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest
- Interesse an den Themen Gesundheit, Pflege und Nachhaltigkeit
- Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Teilzeit oder Vollzeit, passend zu deinem Leben
- Attraktives Jahresgehalt mit Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage für deine kreative Auszeit
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenversicherung ohne Eigenbeteiligung
- Gesundheitsmanagement und Geburtstagsgutschein
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Entwicklung
- E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Leistungen aus der Unternehmensgruppe
- Regelmäßige Team-Events für ein angenehmes Arbeitsklima
- Empfehlungsprogramm „Kolleg: innen werben Kolleg:innen“ mit Prämien oder „Kolleg:innen werben Kund:innen“
- Kreative Freiräume und ein herzliches Team, das sich auf dich freut
So bewirbst du dich:
Bitte sende uns bei der Bewerbung einen Überblick über deine bisherigen Arbeiten (Referenzen, Portfolio, Arbeitsproben) und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin.
Die Workingbees Group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in ambulanten und teilstationären Pflegeangeboten, therapeutischen Praxen, Handel und Herstellung gesundheitsökonomischer Produkte sowie der Entwicklung von Gesundheitsimmobilien. Mit unseren Tochtergesellschaften GoNeuro und GADV schaffen wir innovative Angebote rund um Gesundheit und Pflege. In unserem interdisziplinären Team legen wir großen Wert auf Herzlichkeit, Kompetenz und nachhaltiges Wachstum. Wenn du deine fachliche Kompetenz in ein modernes, aufstrebendes Unternehmen einbringen und mit uns wachsen möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Einstellung ab sofort oder nach individueller Absprache möglich.
Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: GoNeuro
Kontaktperson:
GoNeuro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der workingbees GROUP und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Überlege dir, wie du unsere Marken sichtbar machen würdest und präsentiere uns deine kreativen Ansätze während des Gesprächs. Wir lieben frische Perspektiven!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Portfolio mit deinen besten Arbeiten beizufügen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Wir lieben kreative Ideen! Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung einen Überblick über deine bisherigen Arbeiten gibst. Dein Portfolio sollte die Vielfalt deiner Fähigkeiten zeigen – von Texten über Bilder bis hin zu Videos.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl uns von deinen Gehaltsvorstellungen!: Sei transparent und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit. Das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoNeuro vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die workingbees GROUP und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, wie sie im Gesundheitswesen agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Zeige Beispiele für Social Media Kampagnen, die du erstellt hast, und erkläre, wie du dabei die Zielgruppe angesprochen hast. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen!
✨Kenntnisse in Adobe Creative Cloud demonstrieren
Da gute Kenntnisse in Programmen wie Photoshop, InDesign und Premiere Pro gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt mitbringen, um deine Kreativität und technische Fertigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich bereits mit der Rolle auseinandergesetzt hast.