Senior Sales Manager (DACH)

Senior Sales Manager (DACH)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Strategien für den DACH-Markt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Mentorship-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem sich schnell entwickelnden Markt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams und Kenntnisse im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Consistently deliver against the DACH revenue number, quarterly and annually, translating org strategy into a DACH specific execution plan
  • Build and maintain a healthy, self sourced pipeline across the team, with consistent territory penetration and a disciplined focus on top of funnel volume, win rate, and deal size
  • Recruit, onboard, and develop a team of Commercial and Mid-Market AEs in Berlin, setting the bar for what great looks like in the DACH market
  • Coach AEs across every dimension of the sales process, including AI fluency, prospecting, discovery quality, multi threading, competitive positioning, and closing motion
  • Co-create and maintain individual development plans for every AE on a quarterly basis
  • Run a structured operating rhythm (weekly pipeline inspection, deal reviews, forecast submissions, and territory reviews) and report regularly on team and individual results
  • Hold a clear, consistent, and early performance management standard, and clear the way for the team’s success by understanding the challenges they face
  • Lead the DACH partner motion and drive expansion beyond the tech native buyer base into adjacent industries such as manufacturing, professional services, and consulting
  • Be the Gong voice in the DACH market, and work cross functionally with Solutions Engineering, Partner, Marketing, and Customer Success

Benefits

  • Mental health support resources
  • Work from home stipend
  • Generous vacation days
  • Quarterly recharge company shutdowns
  • Parental leave
  • Employee equity
  • Commuter & parking benefits
  • Retirement savings
  • Training & development programs
  • Employee resource groups
  • Mentorship opportunities
  • Flexible wellness fund

Qualifications

  • Track record of developing Account Executives into managers or senior individual contributors, ideally within a high-growth Saa S environment where the operating model, product, and ICP are evolving simultaneously.
  • Stays current on the AI landscape and can confidently discuss its impact with CROs and Heads of Revenue Operations.
  • Experience selling into non-tech DACH industries (e. g. manufacturing, logistics, and professional services), with exposure to revenue intelligence or sales acceleration technology as a seller, customer, or competitor, and an established personal brand within the DACH B2B sales community.
  • Data‑led manager who uses pipeline insights, activity metrics, and win/loss patterns to coach effectively.
  • Resourceful leader who is comfortable establishing processes, tooling, and team standards in a market that is still being built, without relying on an existing playbook.
  • Track record of building and scaling a sales team in the DACH market, not just inheriting one, with established relationships across the local SI, reseller, and technology partner ecosystem.
  • Several years of experience leading high-performing sales teams, with full ownership of a regional or national revenue target across both SMB and Mid-Market segments.
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Senior Sales Manager (DACH) Arbeitgeber: Gong

Gong ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Gong eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen, Mentorship-Möglichkeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Gong Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager (DACH) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gong treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gong empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gong dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gong bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (DACH) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Pipeline-Management
Coaching-Fähigkeiten
AI-Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gong bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gong erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gong vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!