Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere Prozesse für über 1 Million Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Onlinehandel mit über 70 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Lagerinfrastruktur und echte Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und Supply Chain in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 2009 wirkt die Gonser AG sehr erfolgreich im Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Auf unserer Webseite bieten wir ein breites Sortiment an Garten-, Heim- und Freizeitartikeln an. Unser Erfolgsrezept: faire Preise, schneller Versand und ein junges, motiviertes Team, welches unseren über 1’000‘000 Kunden tagtäglich einen unkomplizierten Service bietet. Seit rund 6 Jahren bauen wir zudem eine wachstumsstarke Logistik im Grossraum Aargau und Baselland auf. Dank dieser verfügen wir heute über eine leistungsfähige Logistikinfrastruktur mit über 50 Mitarbeitenden.
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Head of Logistics (100%). Als Head of Logistics bist du die führende Persönlichkeit unserer Logistik und trägst die Gesamtverantwortung für unsere Logistikinfrastruktur, unsere Prozesse und unsere Teams. Du steuerst dabei den gesamten Warenfluss, von der Beschaffungsplanung über Lagerung und Kommissionierung bis zur termingerechten Auslieferung an über eine Million KundInnen.
Du führst mit Klarheit und unternehmerischem Verständnis, kennst die Anforderungen eines wachsenden E-Commerce-Betriebs und weisst, wie man eine komplexe Supply Chain aufsetzt, dass sie zuverlässig liefert und langfristig den steigenden Anforderungen gerecht wird. Du definierst Standards, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass die Logistikprozesse nicht nur reibungslos laufen, sondern mit der Organisation mitwachsen. Wenn du Lust hast, genau diese Rolle zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Gesamtleitung der Logistik: Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teamleitungen sowie deren Teams
- Steuerung der gemeinsamen Supply Chain: Du setzt die logistischen Anforderungen des Online-Shops in konkrete Prozesse, Kapazitäten und Service Levels um und bist die treibende Kraft dahinter
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse durch Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung
- Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen KPI-Reportings; Ableitung von Massnahmen bei Abweichungen und transparente Kommunikation gegenüber der Geschäftsleitung
- Ressourcenplanung sowie Verantwortung für das Infrastrukturmanagement (Gebäude, Fuhrpark, Maschinen) an allen Standorten
- Koordination mit externen Partnern: wie z. B. Lieferanten, Paketdienstleistern und Spediteuren
- Leitung und Umsetzung strategischer Projekte (z. B. Standorterweiterungen, WMS-Optimierungen, Automatisierungsvorhaben)
Was uns wichtig ist
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise als Standort- oder BetriebsleiterIn; adäquate Ausbildung (z. B. dipl. LogistikleiterIn, Studium SCM oder Betriebswirtschaft)
- Erfahrung in der Steuerung von Supply-Chain-Prozessen für externe Auftraggeber oder im Fulfillment-Umfeld; Verständnis dafür, dass logistische Leistung direkt auf Kundenzufriedenheit und Umsatz einzahlt
- Starke Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität; Souveräne Führung von Teams, klare Kommunikation und Schaffung eines Arbeitsumfelds, das auf Vertrauen und Verbindlichkeit basiert
- Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Analytische Stärke und datenbasierte Arbeitsweise; versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen und MS Office-Anwendungen
- Auch in anspruchsvollen Phasen behältst du den Überblick, priorisierst richtig und kommunizierst proaktiv gegenüber deinem Team, wie gegenüber der weiteren Organisation
Unser Angebot
- Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du prägst die gesamte Logistik und Supply Chain
- Moderne Lagerinfrastruktur und attraktive Lagerräumlichkeiten im Raum Baselland, im Raum Reinach AG und in Bad Zurzach AG.
- 5 Wochen Ferien für alle, ab dem 60. Altersjahr sogar 6 Wochen
- Attraktive Sonderrabatte auf Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, sowie Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Arbeit in einem jungen, offenen und motivierten Team
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns hierfür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsmanagementtool.
Head of Logistics Arbeitgeber: Gonser AG
Die Gonser AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Raum Baselland und Aargau. Mit einem jungen, motivierten Team und einer klaren Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verbindlichkeit basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Hier hast du die Möglichkeit, die Logistikprozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das faire Preise und schnellen Service für über eine Million Kunden bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Logistics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Logistik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für neue Talente.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Logistics bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit logistische Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmanagementtool einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gonser AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Proaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden.
