Teamlead Business Development

Teamlead Business Development

Hergiswil Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Business-Intelligence-Strukturen weiter.
  • Unternehmen: GONSER AG, ein innovatives Unternehmen im Onlinehandel mit über 70 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexibles Arbeiten und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Onlinehandel aktiv mit und nutze deine analytischen Fähigkeiten für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Data Analytics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seit 2009 wirkt die GONSER AG sehr erfolgreich im Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Auf gonsershop.ch bieten wir ein breites Sortiment an Garten-, Heim- und Freizeitartikeln an. Unser Erfolgsrezept: faire Preise, schneller Versand und ein junges, motiviertes Team, welches unseren über 1’000‘000 Kunden tagtäglich einen unkomplizierten Service bietet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine analytisch starke, führungserfahrene Persönlichkeit für die Rolle als Teamlead Business Development (80-100%). Hast du eine ausgeprägte Affinität für Daten, Zusammenhänge und strategische Muster und willst als Teamlead dafür sorgen, dass komplexe unternehmerische Entscheidungen auf einem soliden Datenfundament basieren?

Als Teamlead Business Development verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Business-Intelligence-Strukturen. Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass alle relevanten KPIs aus E-Commerce und Logistik sauber gemessen, in Dashboards abgebildet, analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden. Darüber hinaus verantwortest du unsere Pricing Strategie, digitalisierst Prozesse, antizipierst Trends und Marktentwicklungen und treibst strategische Projekte voran, die das Unternehmen nachhaltig weiterbringen.

Deine Herausforderung:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft sowie für die fachliche Befähigung der Organisation im Umgang mit Analysetools und einfachen Auswertungen.
  • Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten (Umsatz, Warenkorb, Retourenquote, Lagerumschlag, Lieferperformance u.v.m.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Leitung und Begleitung abteilungsübergreifender Projekte und Teilprojekte zu datenbasierten Fragestellungen.
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams.
  • Mitarbeit und zunehmende Verantwortung bei strategischen Projekten: Marktanalysen, Wachstumsinitiativen, Make-or-Buy-Entscheidungen und ähnlichen Vorhaben.
  • Verantwortung für das Pricing: Entwicklung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen, digitalisierten Preisstrategie, sowie von Aktionsplanung und Abverkaufsstrategie.
  • Standardisierung und Automatisierung von Datenflüssen und Reportingprozessen für mehr Effizienz und Skalierbarkeit.
  • Aktives Vorantreiben von KI- und Automatisierungslösungen im Bereich Datenaufbereitung und Analyse.
  • Aufbau und Pflege eines einheitlichen Datenverständnisses im Unternehmen (Definitionen, Methoden, Datenqualität).

Was uns wichtig ist:

  • Min. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics oder Controlling, idealerweise in einem E-Commerce- oder Handelsunternehmen.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und klare Schlussfolgerungen für unterschiedliche Stakeholder abzuleiten.
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen BI- und Analyse-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Looker) sowie solide Grundlagen in Statistik und quantitativer Datenanalyse.
  • Gutes Verständnis für E-Commerce-KPIs und -prozesse idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Pricing.
  • Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen, verbunden mit dem Antrieb, den Status Quo zu hinterfragen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Überzeugung, dass gute Führung vor allem bedeutet, Menschen zu befähigen und weiterzuentwickeln.
  • Starkes wirtschaftliches Denken und ein sicherer Blick für Umsatzpotenziale, Marktchancen und unternehmerisch sinnvolle Prioritäten.
  • Affinität für KI- und Automatisierungstools zur Weiterentwicklung von Analyse- und Reportingprozessen.

Unser Angebot:

  • Die Möglichkeit, mit fundierter Analyse- und Projektarbeit einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und Business Intelligence-Strukturen weiterzuentwickeln, die das gesamte Unternehmen voranbringen.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle: Du erhältst die Chance Verantwortung zu übernehmen, neue Impulse zu setzen und echte Veränderung mitzugestalten.
  • Geschäftsleitung als Sparringpartner auf Augenhöhe.
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
  • Moderner Arbeitsplatz in Hergiswil NW.
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuell gestaltbarer Jahresarbeitszeit.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Teamlead Business Development Arbeitgeber: Gonser AG

Die GONSER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem kollegialen Team, das auf kurze Entscheidungswege setzt, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Rabatten und einem modernen Arbeitsplatz in Hergiswil NW, was die GONSER AG zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.

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Kontaktdaten:

Gonser AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Business Development erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der GONSER AG – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf die GONSER AG zu, schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und über die BI-Tools, die GONSER AG nutzt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast – das zeigt deine Expertise!

Zeig deine Leidenschaft für Daten!

Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone deine Affinität für Daten und wie du diese genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Lass die Leute spüren, dass du wirklich für die Rolle brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Business Development mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Datenanalyse
Business Intelligence
E-Commerce-KPIs
Führungskompetenz
Coaching
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Kenne die KPIs!:Da wir im E-Commerce tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für relevante KPIs hast. Erwähne spezifische Kennzahlen, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gonser AG vorbereitet

Verstehe die BI-Tools

Mach dich mit den gängigen Business Intelligence-Tools wie Power BI oder Tableau vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Markt- und Wettbewerbsanalyse

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und die Preisstrategien der Konkurrenz. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pricing-Strategie des Unternehmens zu präsentieren.