Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere Business-Intelligence-Strukturen weiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Onlinehandel mit über 70 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexibles Arbeiten und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Onlinehandels mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in Business Intelligence und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 2009 wirkt die GONSER AG sehr erfolgreich im Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Auf bieten wir ein breites Sortiment an Garten-, Heim- und Freizeitartikeln an. Unser Erfolgsrezept: faire Preise, schneller Versand und ein junges, motiviertes Team, welches unseren über 1’000‘000 Kunden tagtäglich einen unkomplizierten Service bietet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine analytisch starke, führungserfahrene Persönlichkeit für die Rolle als Teamlead Business Intelligence (80-100%). Hast du eine ausgeprägte Affinität für Daten, Zusammenhänge und strategische Muster und willst als Teamlead dafür sorgen, dass komplexe unternehmerische Entscheidungen auf einem soliden Datenfundament basieren?
Als Teamlead Business Intelligence verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Business-Intelligence-Strukturen. Du stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass alle relevanten KPIs aus E-Commerce und Logistik sauber gemessen, in Dashboards abgebildet, analysiert und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt werden. Darüber hinaus verantwortest du unsere Pricing Strategie, digitalisierst Prozesse, antizipierst Trends und Marktentwicklungen und treibst strategische Projekte voran, die das Unternehmen nachhaltig weiterbringen. Nutze die Chance den Online Handel mit uns aufzumischen!
Deine Herausforderung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft sowie für die fachliche Befähigung der Organisation im Umgang mit Analysetools und einfachen Auswertungen
- Analyse und Interpretation von Geschäftsdaten (Umsatz, Warenkorb, Retourenquote, Lagerumschlag, Lieferperformance u.v.m.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Leitung und Begleitung abteilungsübergreifender Projekte und Teilprojekte zu datenbasierten Fragestellungen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
- Mitarbeit und zunehmende Verantwortung bei strategischen Projekten: Marktanalysen, Wachstumsinitiativen, Make-or-Buy-Entscheidungen und ähnlichen Vorhaben.
- Verantwortung für das Pricing: Entwicklung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen, digitalisierten Preisstrategie, sowie von Aktionsplanung und Abverkaufsstrategie
- Standardisierung und Automatisierung von Datenflüssen und Reportingprozessen für mehr Effizienz und Skalierbarkeit
- Aktives Vorantreiben von KI- und Automatisierungslösungen im Bereich Datenaufbereitung und Analyse
- Aufbau und Pflege eines einheitlichen Datenverständnisses im Unternehmen (Definitionen, Methoden, Datenqualität)
Was uns wichtig ist
- Min. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics oder Controlling, idealerweise in einem E-Commerce- oder Handelsunternehmen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und klare Schlussfolgerungen für unterschiedliche Stakeholder abzuleiten
- Fundierte Kenntnisse in gängigen BI- und Analyse-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Looker) sowie solide Grundlagen in Statistik und quantitativer Datenanalyse
- Gutes Verständnis für E-Commerce-KPIs und -prozesse idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Pricing
- Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen, verbunden mit dem Antrieb, den Status Quo zu hinterfragen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Projekte erfolgreich zum Ziel zu führen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Überzeugung, dass gute Führung vor allem bedeutet, Menschen zu befähigen und weiterzuentwickeln
- Starkes wirtschaftliches Denken und ein sicherer Blick für Umsatzpotenziale, Marktchancen und unternehmerisch sinnvolle Prioritäten
- Affinität für KI- und Automatisierungstools zur Weiterentwicklung von Analyse- und Reportingprozessen
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, mit fundierter Analyse- und Projektarbeit einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und Business Intelligence-Strukturen weiterzuentwickeln, die das gesamte Unternehmen voranbringen
- Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle: Du erhältst die Chance Verantwortung zu übernehmen, neue Impulse zu setzen und echte Veränderung mitzugestalten
- Geschäftsleitung als Sparringpartner auf Augenhöhe
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Moderner Arbeitsplatz in Hergiswil NW
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuell gestaltbarer Jahresarbeitszeit
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Teamlead Business Intelligence Arbeitgeber: GONSER AG
Die GONSER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Schlüsselrolle als Teamlead Business Intelligence hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und dabei auf ein engagiertes Team zu bauen, das gemeinsam an der Zukunft des Schweizer Onlinehandels arbeitet. Zudem profitierst du von einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Business Intelligence erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GONSER AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GONSER AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GONSER AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GONSER AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Business Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GONSER AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Teamlead Business Intelligence bei GONSER AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GONSER AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GONSER AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
