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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung von überzeugendem Product Content für unseren Webshop.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Onlinehandel mit über 70 motivierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexibles Arbeiten und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse, die begeistern und setze neue Impulse im E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Product Content oder Merchandising, idealerweise im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit 2009 wirkt die Gonser AG sehr erfolgreich im Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Auf unserer Webseite bieten wir ein breites Sortiment an Garten-, Heim- und Freizeitartikeln an. Unser Erfolgsrezept: faire Preise, schneller Versand und ein junges, motiviertes Team, welches unseren über 1’000‘000 Kunden tagtäglich einen unkomplizierten Service bietet. Hast du Lust, mit uns den Onlinehandel aufzumischen?
Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir per sofort zur Verstärkung des jungen, dynamischen Teams eine proaktive, kundenorientierte und analytische Persönlichkeit für die Rolle als Teamlead Product Content & Merchandising (80-100%).
Hast du ein gutes Gespür für überzeugenden Product Content und Lust, Inhalte, Prozesse und Performance im E-Commerce aktiv mitzugestalten? Als Teamlead Product Content & Merchandising verantwortest du die Strategie, Umsetzung und Weiterentwicklung von hochwertigem, verkaufsförderndem Product Content für unseren Webshop. Dafür entwickelst du mithilfe deines kleinen Teams unter Einbezug verkaufspsychologischer Erkenntnisse die Produktpräsentation kontinuierlich weiter. Gestalte gemeinsam Einkaufserlebnisse, die begeistern und rücke unsere Produkte mit deinem Know-How ins beste Licht.
Deine Herausforderung:
- Weiterentwicklung der Product Content-Strategie im Onlineshop mit Blick auf Kundenbedürfnisse, Trends und wachsende Sortimentsbereiche
- Sicherstellung einer hochwertigen, verkaufsfördernden und konformen Produktpräsentation in Text und Bild
- Optimierung, Automatisierung und Skalierung von Prozessen für Content-Erstellung, -Freigabe und -Pflege
- Enge Zusammenarbeit an bereichsübergreifenden Schnittstellen mit Einkauf, Marketing, SEO, Data/BI zur Optimierung der übergreifenden Prozesse
- Verantwortung für relevante Reportings und Analysen zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für verschiedene Stakeholder
- Kontinuierliche Optimierung der Produktdetailseiten anhand definierter KPIs wie Conversion Rate, Time-to-Market, etc.
- Planung, Durchführung und Auswertung von strukturierten A/B-Tests (z. B. Bildstile, Textvarianten) zur Verbesserung der Customer Experience
- Aktives Vorantreiben von AI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Content-Prozessen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten Umsetzung im Tagesgeschäft
Was uns wichtig ist:
- Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Product Content, Merchandising oder UX in einem digitalen Umfeld, idealerweise in der E-Commerce Branche
- Tiefes strategisches Verständnis für die Customer Experience und verkaufsorientierte Produktkommunikation sowie die Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen
- Leidenschaft für hochwertige digitale Produktpräsentationen und moderne Online-Shop-Erlebnisse mit dem Mut auch mal Neues zu wagen
- Gespräch für ansprechende visuelle und textliche Inhalte mit hohem Qualitätsanspruch
- Fundierte Erfahrung in der Analyse von Content-Performance und datenbasierter Optimierung sowie in der Nutzung von A/B-Testing-Tools
- Sicherer Umgang mit SEO-Grundlagen zur suchmaschinenfreundlichen Optimierung von Produktinhalten
- Zielgerichtete Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Ausdauer, um Optimierungen erfolgreich vorwärtszutreiben
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, idealerweise erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in ERP- und PIM-Systemen (z. B. mit PlentyONE) sowie geübter Umgang mit HTML, KI-gestützten Tools oder Automatisierungen
Unser Angebot:
- Die Möglichkeit, spannende Inhalte langfristig strategisch zu gestalten und KundInnen einen echten Mehrwert zu bieten
- Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle: Du erhältst die Chance Verantwortung zu übernehmen, neue Impulse zu setzen und echte Veränderungen mitzugestalten
- Geschäftsleitung als Sparringpartner auf Augenhöhe
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Moderner Arbeitsplatz in Hergiswil NW
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuell gestaltbarer Jahresarbeitszeit
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Teamlead Product Content & Merchandising Arbeitgeber: Gonser AG
Kontaktperson:
Gonser AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Product Content & Merchandising
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamlead Product Content & Merchandising interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Gonser AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und über die Produkte von Gonser AG. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Produktpräsentationen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Product Content & Merchandising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gonser AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Gonser AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Product Content und Merchandising unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über A/B-Tests und Datenanalyse
Da die Rolle stark auf datenbasierte Entscheidungen angewiesen ist, solltest du dich mit A/B-Testing-Tools und der Analyse von Content-Performance auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um die Customer Experience zu verbessern.
✨Fragen zur Teamführung
Da du als Teamlead fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du eine klare Vision für die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hast.