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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Elektroteam und entwickle moderne Instandhaltungsstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Eisen- und Stahlgießerei mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eine Eisen- und Stahlgießerei mit über 200-jähriger Tradition. An unseren zwei Standorten in Siegen fertigen wir Hochleistungs-Gussprodukte, die weltweit einen ausgezeichneten Ruf genießen. Das Engagement unserer Beschäftigten honorieren wir zusätzlich durch eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge für unser Werk Marienborn den Leiter Elektrische Instandhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Elektroteams der Instandhaltung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Instandhaltungsstrategien
- Planung, Auslegung und Installation elektrischer Anlagen für Produktionsanlagen
- Budgetplanung und -kontrolle aller Instandhaltungsaktivitäten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Prüfpflichten
- Mitarbeit und Leitung technischer Projekte
- Mitwirkung im Energiemanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar sowie Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik (B. Eng.)
- Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Instandhaltung und der relevanten Vorschriften
- Erfahrung mit SPS-Programmierung und Elektro-CAD-Systemen
- Kenntnisse in der Energieversorgung im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen wünschenswert
- Nachweisbare Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Pflichtbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Terminbewusstsein
- Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für Technik und neue Technologien verbunden mit Innovationsfreude
Plus-Punkte:
- Technisch anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer äußerst vielfältigen Anlagenlandschaft
- Umfangreiche, der Komplexität und Vielfalt der Anlagen entsprechende Einarbeitungsphase
- Finanziell unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Mittelfristig weitere Karrieremöglichkeit
- Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an karriere@gontermann-peipers.de unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Markus Rasch unter der unten stehenden Telefonnummer.
Kontaktdaten:
Gontermann-Peipers GmbH
Markus Rasch
Hauptstraße 205
7074 Siegen
Tel. 0271 60247
Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Gontermann-Peipers
Kontaktperson:
Gontermann-Peipers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Bei einem persönlichen Gespräch zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit. Zeig, wer du bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du mit konkreten Beispielen zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategien beitragen kannst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei Gontermann-Peipers verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach deiner Persönlichkeit. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Zeige deine Begeisterung für Technik: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit neuen Technologien und wie du diese in der elektrischen Instandhaltung eingesetzt hast. Deine Leidenschaft für Technik ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gontermann-Peipers vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die Persönlichkeit und der Charakter sind entscheidend. Zeige im Interview, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um die Leitung der elektrischen Instandhaltung geht, solltest du dein Wissen über SPS-Programmierung und Elektro-CAD-Systeme auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der elektrischen Instandhaltung oder nach den Zielen des Unternehmens.