Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

None Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Beratungsgespräche führen, um passende Lösungen zu präsentieren.
  • Unternehmen: Junge, dynamische Agentur im Bereich Marketing und digitales Recruiting.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, Schulungen und Mentoring für deine Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit echten Karrierechancen und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Recruiting-Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Freude am Vertrieb, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Agenturumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Good Brand - Unternehmen

Good Brand ist eine junge, dynamische Agentur, die sich auf Marketing und digitales Recruiting spezialisiert hat.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, mit modernen Recruiting-Lösungen und starkem Employer Branding sichtbar zu werden, passende Bewerber zu gewinnen und nachhaltig zu wachsen.

Unser

Anspruch: innovative Lösungen, echte Ergebnisse und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, unser Kundennetzwerk aktiv auszubauen, potenzielle Kunden kompetent zu beraten und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.

Die Rolle wird auf eurer Karriereseite bereits als vertriebsorientierte Position mit Fokus auf Kundenakquise, Beratungsgespräche und strategische Partnerschaften beschrieben

  • Deine Aufgaben
  • Du identifizierst aktiv potenzielle Neukunden und nimmst mit ihnen Kontakt auf.
  • Im Anschluss führst du Erstgespräche und Beratungsgespräche mit Unternehmen, die Unterstützung in den Bereichen Social Media Recruiting und Employer Branding suchen.
  • Dabei analysierst du den individuellen Bedarf deiner potenziellen Kunden und präsentierst ihnen passende Lösungen aus unserem Leistungsportfolio.
  • Strategisch baust du unser Kundennetzwerk aus und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit unserem Team ist dabei selbstverständlich, um Kundenprojekte reibungslos an die Umsetzung zu übergeben.
  • Schließlich dokumentierst du deine Vertriebsaktivitäten strukturiert und behältst stets den Überblick über deine Pipeline.
  • Deine idealen Voraussetzungen
  • Du hast Freude am Vertrieb, an Kommunikation und am Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Du trittst sicher, sympathisch und verbindlich auf.
  • Du kannst Menschen begeistern und Dienstleistungen verständlich erklären.
  • Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und strukturiert.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Agenturumfeld.
  • Interesse an Themen wie Recruiting, Social Media, Personalgewinnung und Employer Branding ist ein großes Plus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Das erwartet dich bei Good Brand

Bei Good Brand arbeitest du nicht im klassischen Standardvertrieb, sondern in einem zukunftsstarken Umfeld rund um digitales Recruiting und Employer Branding.

Du sprichst mit Unternehmen über Lösungen, die für viele aktuell besonders relevant sind: Sichtbarkeit als Arbeitgeber, Bewerbergewinnung und moderne Personalmarketing-Strategien.

Good Brand betont selbst den Fokus auf innovative Recruiting-Lösungen und den engen Zusammenhang zwischen Kundenerfolg, Team-Engagement und persönlicher Entwicklung.

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitung mit digitalem Onboarding
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring
  • Attraktives Gehalt mit möglichen Bonuszahlungen
  • Mitgestaltung statt Abarbeitung – deine Ideen sind gefragt
  • Ein wachsendes Umfeld mit echten Karrierechancen
  • Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, dynamisches Team

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Good Brand

Good Brand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitales Recruiting und Employer Branding spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitwirken und Teil eines motivierten Teams werden, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Good Brand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Good Brand treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Good Brand empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Good Brand dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Good Brand bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Aufbau von Kundenbeziehungen
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Good Brand bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Good Brand erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Brand vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!