Psychologe für Leadership (m/w/d) in Hamburg

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die volle Verantwortung für die inhaltliche und didaktische Qualität all unserer Formate. Intern vertrittst und repräsentierst du aktiv die Stimme unserer Kund:innen und arbeitest eng zusammen mit Sales und Marketing
• Du führst alle Projekte zur Produktneu- und ‑weiterentwicklung, indem du bestehende und neue Formate konzeptionell und inhaltlich weiterentwickelst. Du wertest Feedback datenbasiert aus, beobachtest Markt- und Leadership-Trends und bist im engen Austausch mit unserer Community. Du überarbeitest Journeys, Texte, Videos, Didaktik und Arbeitsmaterialien – unterstützt durch den gezielten Einsatz moderner KI-Tools
• Du leitest digitale sowie physische Workshops souverän an – sowohl für unsere Community als auch im Rahmen von B2B-Unternehmenspartnerschaften. Bei inhaltlichen Fragen während der Kurse stehst du unseren Teilnehmer:innen als fundierte Ansprechperson und Coach:in zur Seite: Du betreust Gruppen persönlich und die Teilnehmer:innen vor allem schriftlich
• Du leitest unseren Speaker:innen-Pool, verhandelst Konditionen und baust unser Expert:innen-Netzwerk kontinuierlich aus
• Du denkst Produkte von der Vision bis zur Kund:in. Du verstehst die operative Abwicklung unserer Formate im Detail, arbeitest eng mit unserem Programm-Management zusammen und unterstützt bei Engpässen oder Peak-Phasen auch aktiv im Tagesgeschäft
• Du steuerst Produktweiterentwicklungen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng und proaktiv mit Marketing, Sales und operativem Programm-Management zusammen, um reibungslose Abläufe und kontinuierliche Optimierung zu garantieren

Was bieten wir dir?

• Transparenter Gehaltsrahmen: Du erhältst je nach Wochenstunden (min. 35h bis Vollzeit) und konkreter Vorerfahrung zwischen 55.000 Euro und 62.000 Euro brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis)
• Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Möglichkeit, ca. 50 % remote zu arbeiten
• Gemeinschaft & Ausstattung: Du profitierst von regelmäßigen Teamevents, einer offenen Feedbackkultur, moderner IT-Ausstattung (Apple first), einem ÖPNV-Zuschuss sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
• Arbeit mit Sinn: Deine Arbeit macht einen Unterschied – du gestaltest eine gerechtere und menschlichere Arbeitswelt aktiv mit. Politische Debatten und gesellschaftliche Entwicklungen sind bei uns kein Flurfunk, sondern Teil unserer Arbeit

Was solltest du mitbringen?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie und eine zertifizierte Ausbildung im Bereich systemisches Coaching oder Beratung
• Du kommunizierst auf den Punkt – mündlich und schriftlich. Im besten Fall bringst du Copywriting-Erfahrung mit. In jedem Fall bist du offen, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Wertschätzung und Augenhöhe in der Kommunikation mit allen Stakeholdern sind für dich selbstverständlich
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption und didaktischen Aufbereitung von Lernformaten (idealerweise im Leadership-Kontext) mit. Du weißt genau, wie man komplexe Führungsthemen methodisch exzellent vermittelt und dabei eine ausgezeichnete Customer Experience sicherstellt
• Du hast bestenfalls selbst bereits Teams geleitet und kennst die Herausforderungen, Schmerzpunkte und den Alltag von Führungskräften aus eigener, praktischer Erfahrung. Dadurch kannst du dich zu 100 % mit unserer Zielgruppe identifizieren, verstehst ihre Bedürfnisse und begegnest unseren Teilnehmer:innen auf Augenhöhe
• Du verbindest strategischen Weitblick mit pragmatischer Macher:innen-Mentalität. Du bringst nachweisbare Erfahrung im (agilen) Projekt- und Prozessmanagement mit, liebst es, Prozesse zu optimieren, und bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken
• Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei parallelen Prioritäten einen kühlen Kopf und weißt, wie du digitale Kollaborationstools sowie KI-Tools für dich sinnvoll nutzt. Du bist erfahren im und hast Freude am Projektmanagement