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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die rechte Hand des CEO und leite strategische Projekte.
- Arbeitgeber: Die good healthcare group revolutioniert die Kommunikation im Gesundheitswesen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einer zukunftsstarken Branche mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischen Rollen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen. Mit unseren Geschäftszweigen in //touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.
Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.
- Sparringspartner*in und rechte Hand des CEO
- Strukturierung, Priorisierung und Monitoring strategischer Initiativen, inklusive Vorbereitung von Managemententscheidungen und Ableitung operativer Handlungsempfehlungen
- Aktives Mitgestalten bei der operativen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Commercial Serviceleistungen
- Eigenständige Leitung strategischer Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz
- Planung und Koordination cross-funktionaler Teams (Consulting, Vertriebsteams, Marketing), um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen CEO, Management-Team und relevanten Stakeholdern
- Aufbau und Etablierung skalierbarer Prozesse zur Umsetzung strategischer Programme
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Erfahrungen sowohl in strategischen Rollen, z.B. im Management Consulting, in der Unternehmensstrategie oder vergleichbar sowie erste operative Erfahrungen in Marketing und/oder Sales in der Healthcare Branche
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategische Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und ein hohes Maß an Empathie
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Diskretion
- Teamorientierte Arbeitsweise und Präsentationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Job in einer zukunftsstarken Branche
- Unbefristete Festanstellung
- Faires Gehalt
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
- Home Office Option
- 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung
- Einen guten Start: Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung
- Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre
- Abwechslungsreiche Projekte
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen, Guthabenkarte zum Shoppen, Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Firmenveranstaltungen
Chief of Staff (w/m/d) Arbeitgeber: good healthcare group
Kontaktperson:
good healthcare group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Healthcare-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von good healthcare group, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikation hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in strategischen Rollen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Chief of Staff entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die good healthcare group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine strategischen und operativen Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Chief of Staff bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Projektteams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei good healthcare group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte der good healthcare group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Kommunikation im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in strategischer Planung und Teamkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Chief of Staff eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, diplomatisch und empathisch zu sein, besonders wenn du über Herausforderungen sprichst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell bewältigen muss.
