(Senior) Sales Manager (w/m/d)

Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen. Mit unseren Geschäftszweigen in //touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.

• Du erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten im Pharmaumfeld und gewinnst aktiv relevante Neukunden.
• Du erarbeitest geeignete Akquisestrategien und bringst sie konsequent zur Umsetzung.
• Du führst den gesamten Sales-Prozess – von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du verstehst Dynamiken im Markt frühzeitig und leitest daraus gezielt Vertriebsstrategien ab.
• Du baust dir dein eigenes Netzwerk in der Branche auf und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Events, digitalen Plattformen und in Netzwerken.
• Du arbeitest eng mit dem Marketing und den operativen Einheiten zur Leadgenerierung und –qualifizierung zusammen.

Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung in der Neukundenakquise. Tiefe Marktkenntnis in den Bereichen Pharma und Healthcare. Leidenschaftliche Hunter-Mentalität. Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit mit Kunden, Teams und Stakeholdern. Hands-on-Mentalität. Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Job in einer zukunftsstarken Branche.
• Unbefristete Festanstellung.
• Faires Gehalt.
• Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung.
• Home Office Option - die Tätigkeit kann bis zu 100% remote durchgeführt werden.
• 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung.
• Einen guten Start: Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung.
• Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre.
• Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Hervorragende Arbeitsplatzausstattung.
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Zahlreiche Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen, Guthabenkarte zum Shoppen, Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Firmenveranstaltungen.